Шинтоп: отзыв сотрудника
Жесть одним словом, на собеседование было все красиво, стабильная крупная региональная сеть, 65 магазинов, стабильная зарплата, карьерный рост, а на деле отсутствие на точке товароведа, отсутствие инвентаризации при приеме и увольнении сотрудников… нереальные планы, скотское отношение (псевдо топ менеджеров ахахахахахах недоменеджмент) в итоге зп на 40 — 50% ниже заявленой и куча работы и начальников которые любят командовать… бойтесь этого ужоса…
-
Доброго времени суток. Имел непосредственное отношение к РЦ Новосибирск ООО Шинтоп. Бардак полнейший! Инвентаризация проводится достаточно странно. С первого раза посчитаться не получается никогда. Возникают недосдачи из ниоткуда от 200 000 до 15 000 000! Откуда! Черная зарплата выдается по личному желанию руководителя РЦ Говорко Э. П. Вся инфа по ЗП под грифом «секретно». К ней не допускаются даже бухгалтера! И выдается ЗП по самописной бумажке, а не по официальному документу. Если ты ему в лицо улыбаешься и не задаешь лишних вопросов по зарплате, то имеешь хорошие шансы получить черную зарплату в полном объеме. А если не будешь подхалимом, то и ЗП тоже не будет. За последний год развалил 3 достаточно сильных и знающих работоспособных коллектива. И все ему сходит с рук. Деньги которые выделяются на нужды склада по назначению тоже не доходят. Как место работы, тем более постоянное не советую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий