Шипилова Наталья Михайловна бригадир массовки: мошенница!
В телеграм-канале «Кастинги в Москве и СПБ (Санкт-Петербурге) модели массовка актеры» https://t.me/castingy/4651 было размещено объявление о том, что требуются зрители в зал, запись обязательна, есть очень много мест (к сожалению, форма обратной связи не дает приложить скриншоты). Позже еще и объявили дополнительный набор.
На деле информация оказалась абсолютно недостоверной. Было указано, что конец съемок +/- в 23.00, а когда я приехала, меня поставили перед фактом, что конец в час ночи — начало второго! Говорили много мест, а на месте оказалось, что людей просто сгоняли, как скот — вообще никакой гарантии, что попадешь на съемки, а запись ничего не гарантирует. Когда я попыталась сказать, что в объявлении время указано 23.00, а не 01.00 (я просто не успею на электричку), со мной тут же попрощались.
Кроме того, [Ш.] и ее люди занимаются каким-то схематозом. При мне ее человек предлагал людям сегодня несколько часов посидеть бесплатно, зато завтра уж точно за деньги. В толпе был разговор, и в интернете об этом писали, что [Ш.] деньги за билеты себе забирает, а люди в итоге одураченные идут бесплатно. Ну, вот я сама увидела, как эта схема действует.
Я просто зря потратила свое личное время и деньги — попалась на объявление мошенников.
Не тратьте свое время и нервы на эту мошенницу!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Ирина Погромская
30.09.2025 09:53
Сегодня бригадир Шипилова Наталья украла у нас время. Пришли на "Голос Дети". Выстроились по двое в шеренгу. Пересчитывала нас какая-то помятая тетя несколько раз. Стояли в тени около двух часов - замерзли. Потом произошел движ. Сначала вышли отдельно до 18 лет. Но там были и очень зрелые дамы. А потом пришла мадам в голубой куртке и стала раздавать билеты своим знакомым. Потом нас всех отодвинули и люди, которые пришли позже нас с билетами на оплату стали оттеснять нас. Нам предложили какой-то резерв. И мы ушли.