Школа Windsor: отзыв сотрудника

24.06.2019 Москва

Очень мутная школа с мутным руководством. Пригласили на собеседование на Электрозаводскую. Непонятное расположении, без вывесок и указателей. В отдаленном месте с охраняемой территорией. Искала их минут 20, потом уже их сотрудник вышел меня встретить. При входе также не было вывесок, ощущение как будто попал в левую контору. [Я.] школой вообще не пахло. На собеседовании расспрашивали больше о моей семье, кто кем работает. Непонимаю для чего такая им информация?! Зп даже не сказали Короче очень мутно все там. Зря что изначально не ушла, когда их не могла найти. Зря потраченное время на таких. Не советую для трудоустройства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.10.2020 Москва
    Если вы хотите работать бесплатно, то добро пожаловать. Руководство не понимает как управлять своим же бизнесом. «Переобуваются» в воздухе. Сейчас говорят одно, через 20 минут другое и ничего не докажешь. ЗП задерживают по 2−3 месяца. Постоянные таблицы надо заполнять, не хватает времени на продажу. Про таблицы отдельная тема, есть СРМ, но нет надо 20 таблиц заполнить. 2 раза в день летучка по часу. Нет обучения персонала, тебя просто кидают ничего не объяснив. Работу выполняешь за 2, а то и за 3 сотрудников. Руководство бесстрашные люди, которые думают, что никто не обратиться в трудовую инспекцию. Далее →
  • 10.09.2020 Москва
    Хотелось бы всех, подумавших, что Виндзор хорошее место в плане работы предупредить этим отзывом. Краткий ликбез: владельцы школки супруги Никоновы. [В.] — человек с афганским синдромом, любитель яхт, и говорящий о них к месту и нет, уникум в продажах (с 1996 года в них!), уникум в управлении персоналом, имеет второе образование в финансовой сфере, шеф и гуру маркетинга, бывший зам главы Хакасии, нахапавший в свой карман все что мог и голыми руками без стройматериалов может построить церковь за 34 дня. [Ю.] — нимфа с неадекватным видением мира и того, что должны сотрудники. При том четко знает что должны только сотрудники, а что должен работодатель тактично не помнит и уверена, что делает вместе с мужем все возможное (пояснение: уважать сотрудников и платить вовремя это невозможное, запомните!) А теперь подробнее. Пока был [Ц.] а наши супруги тусили на Тенерифе, [Ю.] управляла местной школкой там, а [В.] катался на яхтах — все было прекрасно. Когда же они вернулись в Россию и к делу был подпущен [В.] все пошло по женскому половому органу. Одно из основных нововведений было, чтобы начальники отделов прописали бизнес-процессы, потому что наши супруги просто не понимали,... Далее →