Школа музыки Guitardo: отзыв сотрудника
Устроилась в компанию с серьезными намерениями на условия 30 записанных на бесплатный пробный урок- 500 рублей смена, 50 записанных- 800 рублей, плюс за каждого пришедшего 50 рублей. Проработала в компании 3 месяца. На деле оказалось таким образом, что записать больше всего удалось 21 человека. Больше 60% людей просто не берут трубки. Таким образом выставлены абсолютно невыполнимые планы. Так же есть норма по звонкам- 100 в день. При этом звонить некому, заявки поступают в начале каждого часа и заканчиваются практически сразу. Работой Руководство не обеспечивает и смену, если нет 100 звонков, не оплачивают вообще. Плюс ко всему меня лишили расчета, просто потому что меня эти условия не устроили. Если пойдете работать в Гитардо, будьте готовы к постоянному негативу от Анны [Б.] которая говорит, что никого не держит и если нет заявок, то можно сразу заканчивать свою смену «без нытья», и ваше мнение, если оно расходится с их, никому не интересно.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство. 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо 168 ч, как должно быть. За переработку вам не заплатят. Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов — это ок для компании. 5.... Далее →