Школа музыки Guitardo: Нереальные требования и стресс на работе.

15.10.2023 Москва
Преимущества:

Сама сфера музыки интересная, хорошо все спрограммировано в отношении программ, есть шаблоны, с рипты, удобство в работе, отточенность действий, скидки сотрудникам

Недостатки:

К сожалению, данной школе на найм нужны роботы, а не люди. Которые не болеют, не ходят в отпуск, всегда в хорошем настроении, работают посуточно, обрабатывают огромные потоки задач, до всех дозваниваются и продают на огромные суммы порой невалидным лидам. Которые, кстати, нельзя убирать в отказ. Абсолютно неадекватное руководство, выставляет нереальные требования и постоянно выносит мозг, если сделаешь что-то не так. В этой компании ты не имеешь права на ошибки, за это тебя потом просто задавят. Ну, а про личную жизнь и что-то еще молчу. Про это стоит забыть. Существует только работа. Поэтому, если вы не робот, то ничего хорошего ожидать не стоит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство. 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо 168 ч, как должно быть. За переработку вам не заплатят. Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов — это ок для компании. 5.... Далее →
  • 05.07.2024 МоскваРекрутер💵 ЗП: 70000👍20
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Дают возможность хорошо зарабатывать Поставлен процесс обучения Оплата происходит еженедельно Команда собрана классная Руководители слышат сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкий соц. пакет, нет ДМС Не могут предоставлять технику для работы. Далее →