Шрея Лайф Саенсиз: отзыв сотрудника

16.08.2024 Москва
Преимущества:

+ если понравишься на собеседовании можешь сразу получить должность старшего или ведущего МП  (это только слова в трудовой книжке, обязанностей дополнительных никаких)

+ вполне реально переждать в поиске работы (запланировать собеседование в течение дня вполне реально)

+ некоторым дают тачки (солярисы, но по ним следят)

+ нормальный чувак из транспортного отдела (не то что хабалки из бухгалтерии)

+нормальный охранник (вежливый и улыбчивый)

+ прекрасный офис менеджер [И.] на ресепшене (всегда улыбается и помогает)

+ низкий уровень компании знают все кадровые агентства (нормально относятся если ты работая в ШЛС и ищешь дальше повышать уровень)

+ огромная текучка благодаря которой тебя не замечают т.к. регионал постоянно занят собеседованиями (спокойно ищешь работу дальше)

+ все коллеги ищут работу и могут тебя позвать за собой (если будет место на их новой работе)

+ неопытных научат визиту и дадут базу с представлением о работе (берут с любым образованием)

+ региональному директору особо некогда заниматься медпрпдами из-за постоянных разборок с бухгалтершами и остальным офисом (т.к. все её ругают даже не стесняясь при медпредах)

+ новая директор Анаит рассказала на собрании что пришла в ШЛС из-за того что ей помог от болей ревалгин (мы ржали 2 дня, что хорошо, что анаит не помог цитрамон Дальхимфарм, пришлось бы работать в Хабаровске)

+ Анаит ничего не понимает в работе мп в аптеке и всегда хвалит, рассказывает посторонние истории не по работе (не вникает, улыбается, говорит смешные детские слова сюси пуси)

+ задача не отсвечивать и не вникать всё равно бонус не получишь (компания не делала план больше 5 лет)

+ зам генерального [Г.] звонит медпредам и спрашивает ну как дела? (проверяет регионального, можно пожаловаться напрямую, можно подарить ему бутылочку бухла он с радостью возьмет)

+ можно менять геолокацию очень легко на планшете (если ты на своей машине проблем смыться нет)

Недостатки:

- низкая зарплата (добавляют по капле старичкам через много лет)

 — никакого развития (обучает сначала по скайпу несостоявшийся медпред Кунделеков, а потом тренинги у очень обидчивого нерусского Акила)

 — нет ДМС (и никогда не будет)

 — нет сайта (тут тоже экономят)

 — нет страхования жизни (до этого им вообще как до луны пешком)

 — нет договоров с сетями (не хотят платить)

 — нет конференций для врачей и аптек и т.п. (и на будет из-за жадности)

 — нет цикловых (и не будет из-за жадности)

 — по трудовому договору и должностной инструкции ты должен сам себя обеспечивать ноутбуком и МФУ, а также выходом в интернет (с них только планшет с гео)

 — малюсенькая компенсация за телефон (смех)

 — мало сувенирки

 — не уважение коллег из других компаний

 — не уважение аптек и врачей

 — деградированный отдел кадров (хамство рулит, лучшене обращаться)

 — полное отсутствие культуры не только корпоративной, но и общей человеческой (даже ГД постоянно с кислым выражением)

 — ужасная бухгалтерия постоянно теряет документы (с чеками между прочим)

 — маргинальный сленг всей бухгалтерии

 — [Г.] и [А.] дергают в любое время с визитов ради запятых в отчетах (звонят прям посреди дня)

 — тратишь свои деньги, которые тебе забывают возвращать (многие ушли из-за того, что потом свои кровные отсюда вырывать приходится)

 — если узнают, что ищешь работу, дадут плохие рекомендации будущему работодателю

 — базу могут поменять в середине квартала и за одну ночь, чтобы лишить бонуса (потом узнаешь что аптеки в данном адресе давно нет)

 — ужасный тренер акил не известной национальности с ужасным акцентом (распугивает на визитах клиентов и из-за него многие медпреды уволились) и рассказывает какой он крутой

 — катастрофически выцеживают бензин по 10 л  (это замдиректора [Г.] еле еле разрешает заправить) и так каждый месяц надо писать ему служебку

 — РД нервная из-за постоянных скандалов с офисом (может зацепить ненароком и на аудитах подписать акты)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.07.2025 МоскваМедицинский представитель
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Сколько бы вы тут ни пересидели, это потерянное время. Главная обязанность медпреда и Р.Д. была переноска кэша аптекам, а сейчас косметички и прочий мусор по типу кружек, больше ничего вам делать не дадут. План считается по продажам из аптек, а не по загрузке аптеки. Все станет понятно, когда вы прочитаете это https://pharmvestnik.ru/content/news/Minfin-SShA-vvel-sankcii-protiv-indiiskoi-farmkompanii-Shreya-Life-Sciences.html и это https://runet.news/news/59 664 https://www.google.com/amp/s/24tv.ua/business/ru/kto-postavljaet-rossii-chipy-novogo-pokolenija-biznes_n2674514/amp, а также это https://www.kommersant.ru/doc/4 187 212. И это. https://flb.ru/info_mob/50 157.html Из этих ссылок на новости становится понятно, что продажа таблеток — это только прикрытие, ширма для основного дела контрабанды. А раз это ширма, то и развивать ширму не надо, платить хорошие зарплаты ширме не будут. Изначально доверили санитарному врачу из Краснодарского меда — к.а.г., маркетинг ширмы топчет в кал л.а.с., имитирует бурную деятельность по эффективности ширмы надзиратель е.а.г., гавкать на медпредов поручили л.т.н., отгрузками ширменных таблеток по ничего не значащим договорам по [censored] управил ш.н.в., развитием персонала ширмы занят п.с.к., серую бухгалтерию сводит с.е.н. Умных здесь обычно вычисляют ещё при собеседовании, отбрасывают как опасных для обоих бизнесов, именно для этого в собеседования вклинили надёжного к.а.г. На обязательном для всех вводном тренинге к.а.г. оценивает и стучит потом начальству на умников, а это все, кто спорит, все,... Далее →
  • 24.06.2025 Москвапервостольник
    ✓ Преимущества
    Были когда-то Далее →
    ✗ Недостатки
    Если Вы вчерашний первостольник и пришли в Шрею, вводный курс Кунделекова зайдёт ещё норм, но если Вы хотя бы год проработали МП, уже в первый день станет понятно, что это пьеса одного актёра. Этот недоделанный медпред будет выкаблучиваться, какой он умный и только его точка зрения единственно правильная, а если вдруг Вы скажете, что кроме его мнения, есть другие версии или в аптеках его инфа уже лет сто как не актуальна, он обидится и будет жаловаться всему офису о Вашей конфликтности и что Вас надо уволить сейчас же. Презентер, сделанный этим чудилой, не меняется уже лет 10, со множеством ошибок как смысловых, так и медицинских, так что его будет даже стыдно показывать на визитах. Ну вот Вы выжили и теперь ходите по аптекам, будьте готовы, что выяснится, что Шрея кидала заведок на бабки и подарки и не раз. После прихода л.н.т., появилось какое-то бесконечное постоянно дублирующее друг друга количество таблиц, рандомно она может вспомнить, что хотела получить эту инфо сегодня, и Вы тут же получите от неё «обидку» в почте, что игнорируете её задачи! А она начальник! Не забывайте! Вообще её кроме этой мысли ничего не заботит. Л.Н. на двойных — это... Далее →