Штрих: отзыв сотрудника
Хочу поделиться наблюдениями внутри данной компании, поскольку заявленные предложения и обязанности в вакансиях не соответствуют написанному. Расскажу, как происходило там на самом деле. Кстати, помимо неё есть и «Коперник», у них общее производство, расходные материалы и как выяснилось общий персонал, поскольку приходилось выполнять заказы из той компании, когда и в этой было чем заняться.
Есть три вакансии: работник в печатный отдел (он по сути и заказы принимает, и исполняет), монтажник и дизайнер в офис. В идеале по их мнению это один человек, вот такой уникальный. Поэтому видимо уже не первый год происходят сокращения и поиск новых сотрудников. А учитывая, что состав периодически обновляется, не исключены и лишние ресурсозатраты. Не могу сказать, что коллектив дружный, возможно только постоянный его состав.
Что они предлагают?
Официальное трудоустройство. Сомнительно, когда идёт постоянная текучка кадров. Письменного договора с вами не заключают и налоги за вас вряд ли платят, хотя суммарно может достигать около десяти сотрудников.
Развитие и карьерный рост. Да, за несколько месяцев ты реально можешь продвинуться, ну смешно же. С вами распрощаются в самый неожиданный момент.
График работы. Он ненормирован. Следовательно, на пару часиков ты точно останешься, когда уличные двери закрыты.
Заработная плата. Завышена, это точно. Помимо высокой арендной платы (теперь у Коперника ещё и в Премьере точка), затрат на материалы и прочего, они обещают большую зарплату, распредели её между всеми и получишь от силы 15 тысяч, на тот момент.
Теперь о заявленных обязанностях. Должен уметь всё, даже если список ограничен несколькими пунктами. Перекладывание заказов друг на друга добавляет своих сложностей.
В итоге получите кучу потраченных нервов, недосып, голодание и кучу болячек. Среди множества подобных организаций она ничем не отличается, но сотрудничество с ней оставит негативный свой отпечаток.
-
Самое ужасное в этом месте это сам руководитель! Обсалютно безответственный человек! Зп задерживает по месяцам и обманывает. Сколько считает нужным столько и заплатит! Полный дебилизм! Обучение которое обещают сводится на 0! Обучайся сам как хочешь и ещё и штрафует если что-то сделал не то! Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →