Щит и мечь: отзыв сотрудника
Никогда, никогда, не приходите в эту якобы юридическую компанию. Собеседование проводит молодой парень лет 22−25 и просто плывёт от вопросов. Компания «помогает» людям, которых обманули брокеры. Но со слов этого парня, они могут быть бессильны и в таком случае деньги не возвращаются. С его слов люди просто переводят по телефону. На мой вопрос, те кто запрашивает учредительные документы, сказал, что им не нужны такие клиенты. Много шокирующих ответов, это просто мошенники. В вакансии написано 30+. По факту 15+, а потом и вовсе сказали нет оклада, но зп белая. Я так и не поняла что он несёт, сказали бы просто чёрная зп Работают 2 менеджера. Если вы человек разумный, то не вздумайте приходить и тратить своё время на эту шарагу.
Комментарии (2)
Булат
15.06.2021 13:50
работа в центре города , есть все условия для комфортной работы , есть место для приёма пищи и для отдыха, работа заключается в оказание помощи людям а я это люблю , хороший руководитель , дружный коллектив, зарплата выплачивается вовремя , зарплата очень хорошая , помогать людям и получать за это деньги это просто работа в кайф !
-
зарплата чёрная, нет отпусков, нет больничных если надо отдохнуть то самому приходится искать кто будет за тебя работать или просто уволят.объектов много, а оформлено людей официально смех.работают либо приезжие вахтовики или пенсионеры за 65 ..молодых месТных почти всех эта гвардия склюками и костянными языками выжила…итог убереги ВАС БОГ ОТ глупости ИДТИ НА работу К ним. Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
Наиль
22.12.2021 17:21
Отличная компания, с интересной работой, хорошим начальством, дружным коллективом и достойной заработной платой.