Эбботт Лабораториз: Игнорирование после собеседования

02.08.2021 • Москва
🚀 Должность

Ambassador

Преимущества:

Возможно есть.

Недостатки:

Проходил собеседование на должность «Амбасадор». Начитавшись перед откликом, понял, что компания хорошая и серьёзная, сделал свой отклик и получил приглашение на интервью. Связавшись с менеджером по персоналу [Т.] [А.], договорились о дате его проведения.

Собеседование состоялось, и в конце Тюрина [А.] начала объяснять, что для следующего этапа мне нужно ознакомиться со статьями и оборудованием, с которыми нужно будет работать для успешного прохождения следующего этапа. В конце начала объяснять, что вернётся с ответом, но не может сказать точную дату, так как руководитель в отпуске до 1-го августа, но он с ней на связи и удалённо согласовывает с ней дату следующих этапов, но точно когда перезвонит не сказала, но обещала, что это будет в течение недели, короче, никакой конкретики, вообще ничего не понятно. В итоге никто не перезвонил. Ситуация непонятная, вроде как и навязываться не хочется, но и ответ хотелось бы получить, т.к. тратил своё время, готовился, проходил собеседование, да и после собеседования получил рекомендации узнать про оборудование и статьи для работы, на что тоже было потрачено время.

Решил позвонить сам и узнать хоть какую-то информацию, но трубку никто не брал 2 дня, написал [Т.] Анне на вотсап, там мои сообщения просто не читались, хотя видно, что заходит она туда часто. Короче, тупо игнор! Не понимаю, что стоит позвонить человеку и дать обратную связь или хотя бы взять трубку и ответить на вопросы??? Так даже в шарашкиных конторах не поступят, в общем, не уважают ни себя, ни соискателей, а значит и хорошо, что не попаду на работу с такими непорядочными людьми.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42985
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.08.2020 • Екатеринбург
    Конкретно буду писать проAbbott EPD, подразделение Женского и мужского здоровья. Настолько змеиного логова я ещё не встречал (а). РМ настолько заворовался за свои 15 лет в компании, отмывая деньги с мероприятий, что берегов уже не видит. И никакой хваленый «ОЕС» там не работает. Всем [censored] Сколько раз его пытались уволить, но сливают все время тех, кто замешан в его финансовых махинациях, но постоять за себя не может, но опять же имеет информацию, которая представляет для него опасность. Компания громко заявляет о комплаенсе, ни ручки ни бумажки доктору, зато внутри данного BU такие схемы работают, которые не всем ворам снятся. Позор, позор, позор! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍27
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →