Эбин Инжиниринг: отзыв сотрудника

Больше положительного нет, а потенциал у компании был… Текучка безумная, бегут каждый месяц или увольняются сами. Выдают проекты не системно и не структурировано все и всем подряд. Кто более усидел, то будет один за всех, технический директор, как класс выступает только в роли непонятно кого.. помощь минимальная..На объектах бардак на всех уровнях. Документация проверяется и разрабатывается отвратительно или вообще не смотрится, хаотичная работа с заказчиками; невнимательность всех отделов с кучей ошибок. Выполнение обязательств по зп-будьте внимательны, при устройстве и на HH.RU обещают одно (!), а через время начинается поиск причин, как не платить. Просите джоб оффер и оформление по ТК в первые дни. Должностных инструкций и регламентов нет, что может использовать работодатель в своих интересах, но с другой стороны позволит работнику в принципе и обернуть в свою сторону и пользу)))Если же вы сделаете на это акцент при получении доп. задач вне рамок, бойтесь гнева!)))Крайне не рекомендую данную компанию, потратите время и нервы и откат в профессии. Могут абсолютно спокойно не на проф. уровне ставить задачи, ваши замечания ничто, суть-не возникать)). Формально выглядит как феодализм. Бестолковая организация процессов. Обходим стороной, в том числе с точки зрения специалистов по направлениям… их там нет..описал мягко… хотя можно и жёстче))Подчеркну; работа для студента то может быть; специалистам крайне не рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42421
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Печеньки и чай. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь эта контора называется Клевцов Групп. Кроме названия ничего не изменилось. Контора ДНО. Текучка бесконечная. Ген. Дир на любые вопросы отвечает одинаково: Я в этом ничего не понимаю. И понимать, видимо, ничего не хочет, хотя говорит, что в строительстве более 10 лет. Мимо, видимо, проходил)) Коллектива как такового нет. С кем начинал работать, тех уже и след простыл. Зарплата черно-белая. Белую часть задерживают. Так же могут её не заплатить при увольнении, так как ген. дир. не понимает, чем занимаются отдел проектирования, строительный отдел, отдел ПТО и бухгалтерия. Перечисленных отделов как таковых нет, так как нет исполнителей, а есть только начальники этих отделов. Монтажники с Авито, проектирование на фрилансе (кто дешевле). Проверить сделанную работу не может никто, так как одни начальники, выполняющие функции администратора. Зря потраченное время. Не советую эту шарашкину контору. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →