Эго Инжиниринг: отзыв сотрудника
Вытягивают информацию об условиях на нынешнем месте работы. Постоянная текучка кадров, сами сказали на собеседовании. Потенциальный руководитель вел себя мягко говоря высокомерно. Даже не удосужился взглянуть на резюме. Планы и оплата на последнем месте работы все что его интересовало. Заставил ждать почти час, говорил что ему не весело. Как будто ждал цирковую обезьянку для своих утех. Стало понятно почему постоянная текучка, причина во всей красе.
-
✓ Преимуществаобеды, да и те на железных подносах как в тюрьме, и суп и второе всё вместе, протёр тряпкой и следующему можно выдавать. Далее →✗ НедостаткиЭгопласт, Стандарт Плюс, Эго инжиниринг, Про Аква, Pro Aqua, Политрон, Polytron, Прокан, Prokan — это всё названия одной и той же [censored] /> Производство у них в Хотьково, офис в Москве на Кулаков переулок 9А, Сайты: proaqua.ru, proaqua.pro, prokan.ru Отзывов об этой компании в интернете уже огромное количество, с тех пор ничего не изменилось. В компании постоянная текучка, на НН всегда 120+ вакансий, на производстве специалистов уже нет, хоть кто-то бы встал на производственную линию, отсюда и постоянные проблемы с наличием и качеством по продукции. Людей увольняют в один день, постоянно меняют мотивации, премии в момент выдачи урезают. Какое тут может быть качество и сервис? Только пи&дёшь и понты, ну это хоть понятно, руководят этим балаганом Турки, и превратили всё в восточный базар. Клиенты плюются и переходят к конкурентам. У руководства паранойя со слежками и подслушиванием. Компания находится в глубокой [censored] посмотрите финансовую отчетность, она вся есть в открытых источниках. На рынке инженерки есть несколько компаний, куда не стоит идти, и эта входит в тройку этих антилидеров. Упаси вас бог связаться с такой компанией. Далее →
-
- не выплачивают переработку, отпускные при увольнении. В прямом смысле слова — кидают на деньги; — отвратительные обеды (хоть и бесплатные); — ненормированный рабочий день, работа в выходные дни; — отсутсвие профисионального и умственного развития: все руководители как на подбор тупы; — огромная текучка кадров; Если вы хотите деградировать, любите когда вас унижают и заваливают работой в выходные дни, вам определённо понравится эта компания. Таких конченных людей я за 10 лет не видел. Далее →