Эден Спрингс: Проблемы с воровством водителями
Улучшить службу безопасности! Чтобы водители меньше воровали! И переводили клиентов компании на себя!
-
На собеседовании обещали не более 15 заказов в день (100 литров воды) на время испытательного срока 3 месяца, чтобы получилось освоиться на новом рабочем месте. А по-факту получаешь до 26 заказов. С учётом загрузки, развезти все заказы не успеваешь, т.к. склад долго ждать не будет, а в конце дня нужно сдаться. Из-за этого портится статистика и за это лишают премий. Зарплата состоит из небольшого оклада 13 000, далее идут доплаты по 1000 за грузчика и экспедитора. Итого официальная часть зарплаты составляет всего 15 000 руб. Остальная часть зарплаты (на собеседовании обещали 65000–90000 руб) — это премии, переработки. Но сверхурочная работа и работа в праздничные дни официально не оформляется, как результат, оплата переработок производится «от балды». Руководитель может просто забыть указать часы в табеле, или не захотеть. О премии при невыполнении плана можно тоже забыть. А выполнить план, когда тебя загружают в два раза выше нормы весьма проблематично. Машины за человеком не закрепляются, есть вероятность получить утром поломанный автомобиль и попробуй сделать на нем план! За три месяца работы мне сим-карту так и не выдали. Компенсировать звонки, которые осуществлялись клиентам, отказались. Плату за парковки компания не возмещает. Обещают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
