Эй энд Ди Рус: отзыв сотрудника

Я работал почти год с февраля по декабрь 2017 г. руководителем направления в ОПИО (измерительное оборудование). Про процесс приёма на работу не буду долго писать, здесь уже упоминалось. Это прерогатива компании, в минус не ставлю. Но сама работа… Во-первых, качество и назначение оборудования — это что-то. Японцы (именно Анд) отстали от рынка лет на 20, абсолютно не знают российского покупателя и его требования. Во-вторых, АНД Рус — это компания-совещание-согласование. Совещаются по любому поводу, а согласовывать в бесконечных департаментах приходилось любую бумажку, даже отгрузки по 100% предоплате. бюрократия безумная! Есть президент, вице-президент, директоров всяких вообще не сосчитать. Главная дирекция — юридическая. И директор с 2-мя подчинёнными, лица неприкосновенные. Все их косяки — это ваши косяки. Это позиция [К.] Отношение к работникам со стороны [К.] А.В. как к крепостным. Может при подчинённых разнести их начальника, что часто случалось с [Р.] С.В. [К](нанятый менеджер) — президент с замашками царя. Хочу помилую, хочу покараю. Его должность нужно писать с большой буквы. Кажется, у человека от всевластия падает крыша. Планы ставятся от балды, чтобы выполнить и получить бонус было невозможно. В моем направлении было так. Я спрашивал, откуда такой план, где данные рынка, предыдущих периодов, где новые тренды, маркетинговая политика? Ответ был — компания поставила план, его нужно выполнить.

А ещё на др компании мы делали флеш-моб. В бизнес центре думали, что секта собралась. В общем, странное место. Могу рекомендовать только тем, кто любит лизоблюдство, чинопочитание и центи в этом стабильность.