Эквип групп: отзыв сотрудника

Нашла вакансию на просторах интернета в этой шаражкиной конторе. Было интересно сходить посмотреть, пообщаться. Так вот, мне прислала менеджер или кто она там не знаю на почту как к ним приехать. Написано было через [censored] Метро Войковская/Сокол это можно было понять. Но на прямоггь ответа с настоящим номером и маршрутом так сложно было? В общем за это минус. Я поехала до сокола. И была в шоке, когда узнала что идти надо было (как написано в письме 85 метров от метро). А 2 км пешком. Хоть бы написали на какой трамвай/автобус и до остановки Куда ехать. Зачем. В общем-то пришла тела, с опазданием (спасибо надо сказать менеджеру, которая не умеет писать письмо с прямым текстом как проехать до конторы). И была я в шоке, прям «пахнет» успехом их офис. Ну двух этажное здание. Со стороны бизнес центра. Заходишь туда, и видишь алкашей охрану. Дальше проходишь и видишь клоунаду. Самое главное у них офис и магазин в одном флаконе. И на первом этаже есть сам аля-магазин. Туалета даже нет. То есть есть уголок для мытья посуды и все. Прикольно. А между прочим, у приличной фирмы есть возможность всегда организовать все условия для сотрудников и для кандидатов на собеседования. Например, организовать корпоративныц транспорт и туалет. Ах да, больше 20 там никто не получает. Отдельная тема, про собеседование. Началось все с того кем я работаю. Почему я опаздала. А ничего, что нормальные люди работают и как бы едут с работы ради 20 минутного интервью с менеджером. Дальше меня спрашивали почему я не согласна с зарплатой 20 тысяч. А кто согласится жить за эти копейки. Уборщица и то больше получает. И как можно было сказать: А вы что стоите с секундомером у дверей и засекать успеваете кто во сколько пришел? Даже мне стало смешно от вопросов. Оказывается, конфликты в отделах они не заинтересованы разрешать между сотрудниками. Не компетентность уже видно. Нормальный работадатель не допустит, чтобы в отделах были конфликты между подчинёнными. Да и решит все вопросы, а у них все на самотёк. Охрана труда, как мне сказали у них есть (в чем очень сомневаюсь). Я спрашивала конкретно: Обучают ли новых сотрудников? Ведут ли отчётность? Им глубоко наплевать на безопасность своих подчинённых. Халатность присутствует. Если пожар, сгорят все, им же плевать.

Оказывается менеджер по кадрам обязан заниматься беготней. И выполнять только секретарскую работу. А как же профстандарты? Тоже наплевать видимо. Ответственность за это нести не будет никто. В общем, если хотите потратить время зря и послушать сказки про то, как обязаны получать ,20 тысяч рублей и копейкой больше вам сюда. Официального оформления нет.