ЭкоНива: отзыв сотрудника

Работала около 4х лет. Надеялась, что мои старания заметят, не обращая внимания ни на проблемы с выплатой зп, ни на крайнюю степень семейственность. Однако впоследствии поняла, что в Экониве-Апк Холдинге все решает степень родства сотрудников с руководством. Или же степень дружеских взаимоотношений. Соседи мамы или мужья подруг. Словом, перспектив нет. Адекватность руководства оставляет желать лучшего. То есть какой-нибудь муж подруги друга и брат жены подруги мамы может Вас на послать, и никто ему ничего не скажет, ибо родство превыше всего. Понимаю, времени прошло достаточно много с момента, как я покинула компанию, но осадочек остался. Ах, да, обучение. Его нет. ВАС НИКТО ничему учить не будет. Даже не расскажет ничего. Все наплевать. Вот устроитесь и все. Разгребайте, как хотите. А разгребать, действительно, есть что, тк все вышеназванные люди, связанные родственно-соседскими узами ничего не знают, не обладают профильным образованием и просто «просиживают штаны», получая зп. А вот «неродственники» получают сполна за всех, ибо нет связей — огребай по полной. Приношу извинения за лексику.