ЭкоНива: Задержка зарплаты, некомпетентность руководства, долги и интриги.
Распиаренный бренд аля немецкая компания)
Недостатки:0. 90% позитивных отзывов — это работа специального отдела Эконивы. В этой компании стремятся к пиару, именно поэтому только в этой компании научились производить натуральное молоко с 21 сутками хранения)))
1. ИТР в договоре прописан только оклад — 25 000 рублей, руководителям — 50 000. Оба до вычета налога. О размере премии нигде ничего не написано, выводы делайте сами. Это по факту серая зарплата, и никто эту премию не обязан платить.
2. За 2 года работы я ни разу не получил зп вовремя. Задержка 2−3 месяца стабильно.
3. Некомпетентное руководство.
4. Огромные долги компании перед Сбербанком и Россельхозбанком (около 100 млрд рублей), как производная всех задержек и манипуляций с зарплатами.
5. Возможность внезапного сокращения персонала, как произошло в мае 2021, в обход всех ТК РФ.
6. Невероятное стукачество в коллективе, желание обгадить и подставить…
7. Низкий профессионализм кадров. Карьерные перспективы зависят от того, кто с кем спит…
8. На праздниках в компании нередко присутствуют гости из Европы, которые знакомятся с сотрудницами в компании, фактически факт сводничества с иностранными гражданами.
-
✓ ПреимуществаЗп на момент работы была неплохой. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЛучше бы Эконива так занималась псих. здоровьем руководящего состава, вместо фальшивой проработки отзывов и накрутки позитивных. ЗП задерживали регулярно на неделю-три, на вопрос «когда?» безразличное «может в среду, может в пятницу, а может на след. неделе». Хорошо, что у меня нет денежных обязательств, но вся ЗП выше среднего буквально съедается этими задержками, и ты тянешь с последними 500р до получки. Обучения как такового нет, меня просто швырнули в рабочий процесс, ничего не объяснив, потому что сотруднице, которой поручили это сделать, не нравилось «когда в экран смотрят». В итоге разбираешься со всем самостоятельно. Ну и самый смак — коллектив и руководство. Дедовщина процветает, руководители будто бы все неуравновешенные, не умеют работать с людьми, но корону на голове носить рады. С подачи начальника меня начали травить в коллективе, а после попросили уволиться. У меня было много руководителей на прошлой и последующих работах, но такого скотского отношения к людям я не видела нигде. Я умею работать много и хорошо, но теперь делаю это у другого работодателя, который знает, что такое комфортная и здоровая обстановка в коллективе без оскорблений, с нормальным обучением и приятным коллективом. Ну и да, если вы неудобны и задаёте вопросы, а не вылизываете руководству сидалище, будьте готовы к тому, что вас попросят уйти.) Если кто из знакомых... Далее →
-
Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Далее →