Эконика: отзыв сотрудника
Зарплата нормальная для нашего города. На этом всё…
Недостатки:Такого не встречала ещё не где за 14 лет работы… Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников.
В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучение (в 90% случае оно вообще не нужно, одна вода…) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли б решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию и наче вы будете выслушивать какой вы плохой…
Если вы не «крыска» то у вас будут смены только в буднии дни, когда проходимость 0 и при этом вам будут говорить что вы плохой продажник.
Обучение персонала, какие-то проблемы в работе, тут вы сами, как хотите так разбирайтесь, не смогли вы просто не хотите работать…
Забыть сказать что ты остаёшься в научную смену чтоб провели какие-то работы это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин, а домой ты приедеш не раньше 3 ночи…
Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что-то не так «выбросят» без предупреждения, ну или как в моем случае сделают все условия чтоб я сама написала увольнительную.
Да там можно хорошо зарабатывать, но стоит ли это таких нервов, не думаю…
А да, ещё при увольнение вам обязательно не доплатят, найдут причину и отговорки…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭКОНИКА в Краснодаре (1 отзыв) →
Работа в ЭКОНИКА: 26 отзывов →
Работа в Краснодаре (6441 отзыв) →
Эконика очень хорошо себя зарекондала на рынке труда,как работодатель. Незнаю как происходит в других городах, но в городе Санкт-Петербург в лице данного руководителя и ее двух верных соратников ,непонятно каким образом они оказались у руля , видимо совсем плохо с кадрами.Есть много вопросов по поводу их компетенции , надеюсь руководство в Москве обратит внимание !Хотя если все назначения и перево...
Отношение к сотрудкам, много обязанностей, а если не нравится двери открыты. Находят любой повод, чтобы убрать сотрудников особенно которые давно работают. Сотрудники приносящие огомную прибыли, эти люди не формат компании . Это как? Ах , да как говорит руководство , сейчас реклама даёт многое, вам просто вынести . А ничего, что главное это консультация и опытная . Реклама есть конечно, но от конс...
Придя в магазин,заставили 10 минут сидеть и ждать,когда подойдёт хоть кто-то, якобы заняты с клиентом,но по факту собеседование проводил сотрудник,который даже не был занят. Магазин обуви,но при этом есть какие-то требования к внешнему виду,хотя в том же ЗЯ,где по внешнему виду сотрудников клиенты делают выводы,таких требований нет,попросили снять пирсинг,который нельзя снять,причем на ответ,что я...
Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в продажах и горжусь этим, потому что интровертам от природы и hsp это даётся нелегко) Отработав в компании почти 4 года, воспринята как увольнение по собственному желанию. Причиной были слова 'компания приняла решение с ...
Нет графика 2/2, обучение по 5 курсов в неделю даже в выходные, все кражи и пересорты оплачиваете из своего кармана, 12 часов на ногах следствие варикоз....