Эконика: отзыв сотрудника
Руководство вообще отшибленное. От магазина требуют выполнение плана, тогда как район, а следовательно и контингент не соответствующий. Политика активных продаж подразумевает подходить ко всем и каждому, стоять просто так нельзя, нужно болтать как заведённый и постоянно улыбаться. Начальство свои обязанности не выполняет, постоянно занимается вопросами своей личной жизни, посвящая в это весь персонал и клиентов.
График 3/1 4/1, с 10 до 10, и при этом нас уверяли, что это временно, просто ещё одного человека не хватает, тогда как вакансия открыта не была.
С увольнением вообще отдельная песня. Как работник на испытательном сроке, имею право уволиться за три дня, меня «попросили» отработать две недели, просто отказываясь посылать заявление директору, а потом ещё выяснилось, что директор забыла его заверить и трудовую мне не выдавали девять дней.
У меня эконика теперь только с болотом ассоциируется
-
С первых дней мне безумно понравилась компания, казалось бы, всё супер, хорошие условия, прозрачная з/п, достаточно высокая, крутые обучения внутри компании для сотрудников и возможность профессионального роста. Но ты здесь больше заплатишь моральным здоровьем, и нет, я не говорю про клиента (к рознице нужно быть готовым и любить общение априори), а про управляющий состав филиала (Тим, СПК), который считает нормой унижать сотрудников за счет продавцов, где есть «правда» только тим-менеджера и СПК. Несоблюдение субординации и норм этики общения, чем провоцируют сотрудников на негативные эмоции и ответы на их хамство и грубость, а если ты отвечаешь им на хамство — ты враг и будут тебя гнобить ежедневно, подкидывая дрова в костер, если не скушал это хамство и не промолчал, будто ты не человек и мнения своего у тебя нет. Управляющий магазина об этом знает и разбираться в целом тоже не особо желает, а если и зайдёт за это разговор, то поддержит свой управленческий состав, потому что этот состав якобы держит весь коллектив. Знаю про некоторые филиалы компании, где такая же неразбериха, но тут вообще каждый день концерты по заявкам. Также хочу отметить, что приходя в компанию, разговор был о графике 3/2, на деле он далеко не такой (3/1/... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеуважительное отношение к соискателям. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. За 4 дня договорились о собеседовании на склад Оператором, менеджеру все подробно рассказала об опыте, предупредила, что складскую программу изучаю, умею работать в 1С БП, менеджер пригласила на собеседование. Утром, в день собеседования, я написала менеджеру, актуальна ли вакансия и можно ли с собой взять другой документ, удостоверяющий личность. Мне ответили: да, можно. В итоге, приехав на склад (за такси было оплачено 1000 р, но, видимо, и менеджеру, и руководству все равно) меня встретила женщина, проводила к руководителю, и тут первые слова: «Мы сегодня закрываем вакансию»… Но! Так ведь я уточнила утром, почему нельзя было сразу сообщить? Итог: потраченное время, деньги, и менеджер в итоге меня заблокировала, хотя с моей стороны было только сообщение утром и второе вечером об некорректном поведении. Никому не рекомендую связываться с этой компанией.. Далее →