ЭкопластПолимер: отзыв сотрудника
А кто назначал безграмотного директора? Безграмотный учредитель? А по чьей команде подделывались все документы и ведется двойная бухгалтерия? Бухгалтеру спасибо скажите, что тянула все это. Юрист делал все что ему говорил шеф, тоже спасибо ему скажите — молодой парнишка, а так всех дурил, и суды и своих сотрудников. За это и схлопотать можно было! По поводу бухла: а кто на корпоративах спаивает всех до потери сознания, не шеф ли? Молодые парни, а напиваются в хлам. Рабочих на трубочку проверяете на входе, а бригадиры после попоек полупьяные идут на работу и никто их не трогает. Круто! Насчет семейных отношений: я по крайней мере еще без виагры могу, а если кто-то не может — читайте книжки. За сколько минут доедет мерседес до границы, если мы с ребятами пойдем в суд? За колеса придется еще ответить. И не обувайте никого в лапти…

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
При трудоустройстве в данную фирму обещали зп 800 руб. В объявлении было прописано четко. На собеседовании пояснили, что первый месяц 600 руб, а последующие 700−800. Сначала сотрудники показали себя с хорошей стороны, но чем дальше- тем хуже! Зп за 8 месяцев работы ни разу не перевалила за 600, молчу уже про первый месяц. Отношение в коллективе ужасное, как в крысятнике, в глаза улыбаются, а за спиной подставляют тебя, наговаривают и т.п. Весна- осень в принудительном порядке нужно ездить на огород к «шефу», сажать, копать, поливать- бесплатно! Захочешь уволиться- просто так не уйдёшь! Либо плати деньги за нормальную статью в трудовой, либо суды! При мне увольняли девушку, которая забеременела (как увольняли, сказали «извини, ты здесь больше не работаешь, и вообще никогда не работала»). Я стала свидетелем, как бухгалтер со спокойным видом подавала корректирующую пачку ПУ-2 и ПУ-3 с отсутствием этой девушки, мол ошибочно подала! И у неё приняли! Когда я стала осознавать куда я попала, стало страшно. Это не единственный случай, также есть девушка, которую просто не пустили на проходной на работу, мол ты здесь не работаешь и не работала. И не докажешь! Все куплено-продано! Парень захотел уволиться и работать тренером в спортклубе, заплатил около 1000$ за норм статью в трудовой, испугался за дальнейшее трудоустройство, тк у него семья,... Далее →💬1 комментарий
-
Любая организация, производящая и продающая оборудование обязана обеспечить его работоспособность и предоставить гарантию. Иначе это получается обман и надувательство: покупатель оплатил товар, а взамен получена груда металла. Какова предыстория и репутация оборудования данного «производителя», давайте посмотрим на официальные факты (решения судов): Дело № А40−11821/17−111−104 Арбитражный суд г. Москвы в составе: судьи [Ц.] А.В. г. Москва, 25 октября 2017 года о понуждении расторгнуть договоры поставки, о взыскании денежных средств в размере 3 090 000 руб. Истец: ООО Монолит Ответчики: ООО Полимех, ООО СтройИнвест …В связи с выявленными нарушениями, возникшие в период работы оборудования, а именно выхода из строя подшипников шнека, поломки шнека и короткого замыкания в двигателе привода шнека, привело к простою оборудования и причинению истцу убытков… Для установления причин частых поломок пресс-отжима С-ПО-3, истец обратился в Автономную некоммерческую организацию «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований «Судебный эксперт». На основании заключения специалиста по результатам инженерно-технического исследования № 915/16 от 22.09.2016 г., следует, что ошибки допущенные при проектировании пресс-отжима, заключаются в недостаточной прочности шнека, избыточной мощности приводного электродвигателя, чрезмерном крутящем моменте, подводимом к шнеку. Суд решил: Взыскать с Ответчика в пользу ООО монолит сумму основного долга в размере 2 950 000 (Два миллиона девятьсот пятьдесят тысяч) руб. 00 коп.,... Далее →