экофенстер: отзыв сотрудника

23.01.2020 • Нижний Тагил

Собственно короткое знакомство с клинникой.. надо быть совсем в плохом положении ума или поиске работы чтобы согласиться на трудоустройство.

Первые 2 недели не оплачиваются, первые 2 месяца идет трудоустройство, тебе дают задания, за не выполнения штрафуют, занятость 24\7. зп указывают без вычета налогов. (про штрафы не упоминают) 5 филиалов, приходится использовать свой транспорт, бензин не оплачивается. Короче лучше не связываться, как сработодателем.. Клиенты клиники тоже не ввосторге, так как мед персонал работает на от№№бись..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45104
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЭКОФЕНСТЕР 2 отзыва

  • ЭкоФенстер

    05.08.2019 • Саранск
    Компания ЭкоФенстер обманывает людей. Не ходите к ним на собеседование! Девушка из кадрового агенства по имени [К.] звонит и приглашает на собеседование, говоря что мое резюме увидел руководитель и очень хочет чтобы я работал у них, при этом о вакансии точных слов не говорит, все поверхности (то что нужно ездить и уточнять у клиентов когда они оплачивать ремонт, или же приехать посмотреть процесс ремонта). Говорит, что компания занимаемся ремонтом квартир. обман. Типичная компания по пластиковым окнам, нужно ходить впаривать окна постарелым людям. Не видитесь люди. Не ходите на собеседование! При звонке этой девице шлите ее на три буквы! Далее →

  • КОНЦЕРН УРАЛВАГОНЗАВОД: Неинформированность о простой и оплате выходных дней

    07.06.2026 • Нижний Тагил • обрубщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Средняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →
    ✗ Недостатки
    а про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →