ЭКФАРД, ЭКФАРД-ГЕО: отзыв сотрудника
Если Вам дороги ваши нервы и здоровье, не советую туда ходить. Наталья Ивановна и Оксана Ивановна. Не имеет значения хороший вы человек или плохой, вас испортят, ну или постараются. Потому что весь рабочий процесс построен на бабских интригах и шизах этих двух. Это 2 самых лицемерных человека, которых я только встречала в жизни.
Ну, сначало тезисно, а потом уже подробнее.
Во всех отделах примерно одинаковая картина, просто ввиду специфики деятельности могут быть некоторые отличия. ООО АКГ «экфард» — в компанию входят ООО «экфард-ГЕО» и ООО «БИТ» (точнее лучше на их сайте посмотрите), но по факту всем рулит Наталья Ивановна. Там работают оценщики, картографы, юристы, аудиторы и т.д. Основной состав — Гендир Наталья Ивановна и ее личная свита в лице гл юриста и гл бухгалтера. Остальной состав работников — молодые специалисты, не замужние или не женатые, меняющиеся в среднем каждый год. Да, среднестатистический сотрудник работает там около года. Потому что больше не выдерживают. Таково отношение руководства к рабочему процессу. Возможно это какой-то продуманные бихнес-ход — нанимать молодых не обремененных семьей и детьми людей, выработать их ресурс на износ (примерно за год, но уже через 4 месяца работы энтузиазм угасает), а потом уволить или просто загнобить, чтобы чел сам ушел. или наоброт связать по рукам и ногам, шантажировать чтобы не ушел. Такое тоже бывает, потому как когда молодые бойцы устраиваются туда, им обещают великолепные перспективы, навязывают взять ипотеку или ссуду, мол вот как у нас все хорошо, или помогают «лично». После того как вы заглотили коючек начинается самое интересное. Если вдруг покажете свои способности — на вас навалят работы, как на троих, из-за чего придется оставаться на работе допоздна. А не успел — это ваша некомпетентность! Потом это войдет в привычку работать с 8:00 до 20:00 а то и позже. Уходить в положенные 17:00 — карается вплоть до ловли у проходной и напоминанием вашего места у параши. На просьбы взять дополнительных сотрудников — отказ, делай все сам. Выходи в выходные. отпуск — никакого отпуска. К слову, обеденные перерыв лучше проводить за стенами конторы, потому как если вас застанут в обед за рабочим местом НЕ работающим — выговор. Кстати, несмотря на то, что работать вы там будете почти круглосуточно, перекусы запрещены, чай пить нельзя, да и просто воды попить — тоже нельзя. В кабинетах везде прослушка и видеонаблюдение. Причем это скорее даже не для эффективности вашей работы, а для отслеживания вашей личной жизни, потому как начальству ну уж очень нравится за вами наблюдать, строить догадки и придумывать истории с кем вы спите, какой ваш муж или жена, а потом тыкать вам этим в нос или говорить за спиной.
Вот когда в вас вырастает негодование и просто не остается сил работать без выходных и до поздна — вас начинают тыкать какой вы хороший, с некоторыми сотрудниками откровенно был шантаж и запугивание. Доводили до нервных срывов.
Что касается семейных — такие сотрудники тоже были, они были самые «не ценные». Им нужно было после работы забрать с садика ребенка или приготовить мужу ужин, да и вообще осуществить любое стандартное действо, присущее семейному человеку вне рабочего времени — закидывали приказами о некомпетентности, выговорами, руганью и оскорблениями. Те же кто только собирался жениться — намекали на то что никакого декрета быть не должно, что месяц с ребенком — и на работу, мол вы молодые вам работать надо, а если рожать хотите — то и рожайте всю жизнь тогда, толку от вас никакого не будет.
Ну и когда вам это в конец осточертеет и вы захотите уволиться знайте, отсюда еще никто спокойно не уходил. Были и хорошие сотрудники и плохие, никому не давали уйти спокойно, всегда со скандалами, с попытками что-то повесить на человека, уволить по статье. Кроме того, их можно легко обвинить в мошенничестве, будьте готовы, что после вашего увольнение они буду пользоваться вашими личными данными будь вы хоть оценщик или кадастровый инженер — они делают себе дубликаты печатей и факсимиле и после вашего увольнения продолжают с ними работать не смотря на все запреты. Так что подумайте, хотите ли вы испортить себе жизнь, честное имя и заработать отказные в делах, которые вы не делали. Удачи!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

