Элан-Моторс: отзыв сотрудника

Добрый день. Я проработал в этой компании 8 месяцев, в малярно-кузовном участке на Краснопутиловской. И абсолютно сгласен со всем вышеизложенным другими людьми о данной компании. Уволиться решил по своей воле и неотложным делам. Но с зарплатой меня в итоге кинули, а именно руководитель малярно-кузовного участка Боронин Николай, который вступил в эту должность 3 месяца назад. Скорее всего у него осталась ко мне личная неприязнь и так он решил мне отомстить что ли, в общем детский сад.

Человек крайне некомпетентный в своей должности, бестактный и грубый. Для своих сотрудников не хочет и пальцем пошевелить. Обвинил меня в якобы каком-то воровстве каких-то деталей, и это сразу после моего ухода, даже обидно стало. Спустя 2 недели, как я слышал, оттуда ушел новый сотрудник, пришедший вместо меня. Люди там не задерживаются на приемке дольше полугода, потому не рекомендую туда устраиваться. Плюс непонятны штрафы непонятно за что, которые лепят каждый месяц. По поводу рабочео места: здание не расчитано под автосервис, переделка. Потому на приемке зимой нереально холодно, у каждого сотрудника в ногах по тепловентилятору из дома. В салоне, а там же и служба приемки, происходит выдача новых авто клиентам, поэтому стоит запах выхлопных газов. Даже после одного дня работы выходишь оттуда со стойким запахом несгоревшего топлива и масла)))

Если сидеть и расписывать список минусов этой компании, то уйдет очень много времени, которое я более не хочу тратить на эту контору, и Вам, друзья, не рекомендую…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.07.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю с 2015 года. Компания ценит профессионалов: ежегодное обучение у производителей, конкурсы с поездками на заводы. Соцпакет есть. Для меня Элан-Моторс — один из лучших работодателей в Питере. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет недостатков Далее →
  • 07.07.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Цифровизирую автосалоны — интересные задачи. Два дня в неделю у меня удаленка, есть бонусы за внедрение новых систем. Касаемо запралаты, то даже в кризисы ни разу не было задержек. Работы у меня в кайф Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашла недостатков Далее →