Электрокарнизы: Разочарование в работе и руководстве компании.
зарплата в точные дни месяца, больничные считаются в оклад
Недостатки:Начнем с самой работы — обзвон потенциальных клиентов, которым звонили до тебя уже 100 раз бывшие сотрудники этой компании (реакцию на ваш звонок нетрудно предугадать). Руководство, которое пилит тебя за минутки — чо так мало? Нужно больше звонков, лайфхак для бедолаг, которые все же работают там, и их пилят за коллтайм — висите на автоответчике. Бегите с контор, которые требуют от вас постоянно включенную вебку. Ну и если вам все же посчастливилось нарваться на того, кто внесет предоплату. Не спешите радоваться, потому что вас ждет незабываемое приключение от замера до монтажа, замерщики там работают походу в пиве, сроки производства не соответствуют тем, которые будут у вас в скрипте, так что будьте готовы к оправданиям перед заказчиком, а также к рекламациям после. В общем, отличное место, если вы хотите почувствовать себя хуже остальных. Человек, который хоть немного знает себе цену, уйдет после первой предоплаты, а кто поумнее, тот на первый день после нудного обучения.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
