Элерон: отзыв сотрудника
отсутствует как класс !11
Недостатки:в элероне есть завод цех 2, лаборатория настройки, нач. лаб. морозов р. а. очень любит словаблудие, хамское общение, устраивать всякие гадости чужими руками, а самому оставаться розовым И пушистым, отношение к подчинённым в глаза умеренное, а за глаза все [censored] особенно это [censored] касается сотрудников женского пола причём в грубой и извращенной форме, отк, наука, вп, сотрудников других подразделений, НИ КТО ИЗ перечисленных О морозове р. а. НЕ МОГУТ отозваться положительно, подхалимы умалчивают, а работяги посылают ЕГО, , ответная реакция работяг сопоставима отношением к работяге со стороны морозова р. а. об этом информировано руководство элерона (отдел кадров, зам. ген. директора по персоналу) и рекомендацией о прекращении трудового договора с морозовым р. а. со стороны отдела кадров, зам. ген. директора по персоналу ни каких действий как в басне [К.] А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ! ворон ворону глаз не выклюет! или какая-то договорённость или, , подряд!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭЛЕРОН в Москве (12 отзывов) →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты, довести таковые до подчинённых, отсутствие управления в целом. Ежеминутные обрывки поручений, похожие на мычание Герасима и муму, сыпятся в ватсап, включая фото документов компании)), не подлежат интерпретации без переводч...
собенности Панорама — системы безопасности и охраны АО фцнивт СНПО Элерон, Москва Панорама Адрес ул. Генерала Белова, 14, Москва Показать входыМаршрут Контакты +7 (499) 725-00-09 Ещё 3 Время работы До закрытия 10 мин График Добавить фото или видео Как добраться [Д.] 660 м 2 Улица Генерала Белова, 25 164 м 4 Показать парковки Подробнее об организации Вы владелец этой организаци...
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты, доведение таковых до подчинённых и отсутствие управления в целом. В ДМТО царит хаос, аврал и постоянная текучка. Каждые полгода сокращения. Руководитель [К.] [Е.] [С.] бездарный хам, развела панибратство, с сотрудниками общ...