Элерон: отзыв сотрудника

28.01.2020 Озерск

«Спаситель Элерона» В.В. [Б.] Снизошел с Небес наш Господь. Сколько распятых руководителей с Озерска будет, одному Богу известно. Превратит Уральский филиал в перевалочную базу гасторбайтеров как это было у него в [censored] Текучка кадров процентов 200 будет, сама знаю из опыта его работы по ГХК. Превратимся в очередной филиальчик Росатома.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45734

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.01.2020 Озерск
    Уезжаю на работу 5−40 приезжаю с работы 18−50.Это 8-ми часовой рабочий день) Условия труда условно допустимые (работа происходит на радиоактивно-загрязнённой территории) но там якобы чисто, но без отмывки машины выезд запрещён вплоть до изъятия пропуска либо увольнения. По высшему руководству Уральского региона плачет Трудовая инспекция и Прокуратура. И это не все — .Нет времени всё расписывать скоро на работу) Далее →
  • 06.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Столовая хорошая, кормят вкусно, цены были низкие, на момент ухода, увы, выросли. Далее →
    ✗ Недостатки
    Молодым туда идти в IT не рекомендую — опыта вы не наберётесь, только моральное угнетение и потеря времени. На собеседовании обещали одно, а по факту приходилось выполнять задачи, не относящиеся к моим обязанностям: ездить по поручениям, передавать чужие документы, делать работу сотрудников из других отделов. Чувствовала себя как «собачка». Руководству это было безразлично, не шли на встречу, демонстративно улыбались в лицо, отказываясь давать задачи, за которыми я пришла на эту работу. Из-за этого карьерный рост отсутствовал полностью. Коллектив игнорировал моё присутствие, при этом люди из других отделов были гораздо дружелюбнее. В отделе явно не ждали меня — создавалось впечатление, что взяли меня формально, ради отчетности. Руководство регулярно придумывает новые правила, создавая хаос и непредсказуемость. Далее →