Элит Тайм (ООО Тиффани), м. Октябрьская: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Меня зовут [С.] Хочу рассказать о безпределе и махинациях в трудовой сфере. Я проработала в компании элит там -ООО тиффани- 5 дней. Типа трудовой договор они со мной заключили. Второй экземпляр тд который положено работнику отдать они не отдали. При так называемом трудоустройстве взяли только паспорт-его копию. Ни инн ни снилс не брали. Уволилась по собственному. За 5 дней я привела двух клиенток и одна из них еще совершила покупку у них. А мне за это всё заплатили 485 рублей. И то мустафина ирина-главная колцентра- сказала что могла вообще ничего не платить мне поскольку я прогуляла одну смену. А это-по ее словам- штраф 1 тысяча рублей. В так называемом договоре который я читала в первый день работы и который я подписала -о штрафах — ни речи. И кстати это противозаконно. Нельзя штрафовать! Лишить премии -можно. Уволить за несоблюдение дисциплины-можно. А штрафовать с зарплаты -нельзя. Вот такой безпредел. Одни сплошные правонарушения. Хотя с виду все такие типа добренькие улыбаются.
те кто дорожит своим временем нервами и желает получать адекватную зарплату-обходите стороной эту шарашкину контору. Там очень много вранья. Зарплату не получите свою. Номер мустафиной ирины 8−913-017−68-68. Номер екатерины-правая рука м. И. — 8−913-748−09-97.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
