Элкомсиб: отзыв сотрудника
Руководитель [Б.] [Л.] [Л.] набирает сотрудников через Авито первый месяц платит как обещал потом классичеки кидает. Мы работали в Новомальтинске выполняли электромонтажные работы. Нам обещали снять жильё в место этого поселил нас четверых строительный болок размером 2 на 3. Инструмент перфоратор зубр 2 шт, Бур 20 диаметр для прохода кабеля через стену, а металлическая гильза 35 диаметр как хочешь так и пихай, что бы отпилить трубу для гильзы размером 35*400 нужно найти болгарку! Суточные в размере 200 руб на человека постоянно задерживал! Умыться или помыться только на улице! На строительной площадке постоянно отключают электро энергию и воду, ночью спишь выключается свет т.к. Болок без буржуйки быстро замерзаешь идёшь и устраняешь причину! Дежурного электрика нет! Строители ели работают в зданиях отсутствуют перегородки! Работать не дают просят сделать временное освещение либо нет перегородок. В общем мы отработали таким макаром с 01. Августа. 2017 по 30. Сентября. 2017 года. Проложили кабель в 28 квартирах, в трёх подвалах зданий, успели раздолбить и установить распред коробки диаметром 100 мм также зачистили кабель под распайку, раздолбили и установили под розетники диаметром 68 мм в 16 квартирах. Проложили кабель в четырёх подъездах для освещения потом дополнительно проложили кабель для розеток под окна для обогрева пришлось штробить так как уже за штукатурили! Вывели молне защиту от несущих арматур зданий на крыши трёх зданий благо на конец привезли болгарку и сварочный! Также изначально не было ПЕ провода для уравнивания потенциалов это заземление труб в ванных комнатах пришлось штробить в 9 квартирах от эл щита до ванной комнаты! Казалось бы всё, но нет придумали розетки для водо нагревателя в ванной комнате 12 квартир штробления. Приехали с выходных на третий месяц работать, а нам [Л.] говорит что мы мало сделали объёма?! Мы собрали вещи и уехали! Обратились в Иркутскую прокуратуру там обещали с ним разобраться по всей строгости закона Р. Ф. !
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →