ЭЛНИ: Обман сотрудников и отсутствие оплаты труда
Платят вовремя зарплату
Недостатки:На этом все хорошее в этой компании заканчивается. А доходы у продавцов и директоров в магазинах в этой шаражке очень интересные. Оклад тебе не платят, люди работают только за процент. Можно отработать 12-часовой рабочий день бесплатно. На собеседовании в офисе вам об этом никто не скажет. Обязанностей в течение рабочего дня до хрена: обслуживание клиентов, переодевание манекенов, размещение рекламных постеров в зале, отправка и приемка товара, отпаривание этого барахла, «оцифровка» каждого клиента по системе UDS (дамочки из офиса не в курсе, что это прошлый век) и так далее. «Вишенка на тортике» в конце этого адового рабочего дня — мытье полов в родном магазине! бесплатно! На негнущихся ногах! Общая квадратура убираемой площади до 120 кв. метров. Предлагаемые зарплаты для большинства этих магазинов — обман. В свое время возник вопрос об оплате сотрудникам вынужденного простоя в период пандемии в 2021 году. Никому из сотрудников не была выплачена компенсация за этот период, также как и в первую волну пандемии в 2020 году. Руководство компании присвоило субсидии от государства себе. Задавала вопрос госпоже Р., возомнившей себя территориальным директором, в WhatsApp. Сначала с ее стороны были глупые попытки меня обмануть, она отказалась даже от расчетных листков, которые сама же и начисляет сотрудникам. Ответить на мои вопросы она не смогла и просто тупо меня заблокировала. Также поступила [Л.] [Л.] главбух. Теперь этой шаражкой займется прокуратура.
В магазинах работают приезжие и люди пенсионного возраста, которых систематически обманывают.
Судите сами и берегите себя от подобных «работодателей»..
Комментарии (2)
Марина Долгова
06.10.2022 17:59
Спасибо Вам за этот отзыв. Мне сегодня оттуда позвонили. Теперь я знаю, какие вопросы надо им задать.
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
Соискатель
07.09.2024 14:43
В пешей доступности от метро Автово в убогом Коммерческом центре "Путиловский" (хотя это здание, в основном, под склады) г. Санкт-Петербург, ул. Ивана [З.] 10, КЦ «Путиловский», 2 этаж Одежда не очень красивая (заходишь к ним в офис и сразу в холле висит одежда), и есть отделы в торговых центрах, но если они до сих пор существуют, то значит и такое страшное кому-то надо. Официальная зарплата малюсенькая, зарплата состоит из оклада и премии, а премия, похоже, не очень стабильная. Менеджер по персоналу разгильдяйка. Откликов мало, видимо, поэтому сразу на собеседовании предложили выйти и посмотреть, но в день выхода оказалось, что они ещё кого-то пригласили уже, а меня разгильдяйка забыла предупредить, тем самым испортили мне планы.