ЭЛНИ: Обман сотрудников и отсутствие оплаты труда
Платят вовремя зарплату
Недостатки:На этом все хорошее в этой компании заканчивается. А доходы у продавцов и директоров в магазинах в этой шаражке очень интересные. Оклад тебе не платят, люди работают только за процент. Можно отработать 12-часовой рабочий день бесплатно. На собеседовании в офисе вам об этом никто не скажет. Обязанностей в течение рабочего дня до хрена: обслуживание клиентов, переодевание манекенов, размещение рекламных постеров в зале, отправка и приемка товара, отпаривание этого барахла, «оцифровка» каждого клиента по системе UDS (дамочки из офиса не в курсе, что это прошлый век) и так далее. «Вишенка на тортике» в конце этого адового рабочего дня — мытье полов в родном магазине! бесплатно! На негнущихся ногах! Общая квадратура убираемой площади до 120 кв. метров. Предлагаемые зарплаты для большинства этих магазинов — обман. В свое время возник вопрос об оплате сотрудникам вынужденного простоя в период пандемии в 2021 году. Никому из сотрудников не была выплачена компенсация за этот период, также как и в первую волну пандемии в 2020 году. Руководство компании присвоило субсидии от государства себе. Задавала вопрос госпоже Р., возомнившей себя территориальным директором, в WhatsApp. Сначала с ее стороны были глупые попытки меня обмануть, она отказалась даже от расчетных листков, которые сама же и начисляет сотрудникам. Ответить на мои вопросы она не смогла и просто тупо меня заблокировала. Также поступила [Л.] [Л.] главбух. Теперь этой шаражкой займется прокуратура.
В магазинах работают приезжие и люди пенсионного возраста, которых систематически обманывают.
Судите сами и берегите себя от подобных «работодателей»..
Комментарии (2)
Марина Долгова
06.10.2022 17:59
Спасибо Вам за этот отзыв. Мне сегодня оттуда позвонили. Теперь я знаю, какие вопросы надо им задать.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Соискатель
07.09.2024 14:43
В пешей доступности от метро Автово в убогом Коммерческом центре "Путиловский" (хотя это здание, в основном, под склады) г. Санкт-Петербург, ул.Ивана [З.] 10, КЦ «Путиловский», 2 этаж Одежда не очень красивая (заходишь к ним в офис и сразу в холле висит одежда) и есть отделы в торговых центрах, но если они до сих пор существуют, то значит и такое страшное кому-то надо. Официальная зарплата малюсенькая, зарплата состоит из оклада и премии, а премия похоже не очень стабильная. Менеджер по персоналу разгильдяйка. Откликов мало, видимо, поэтому сразу на собеседовании предложили выйти и посмотреть, но в день выхода оказалось, что они ещё кого-то пригласили уже, а меня разгильдяйка забыла предупредить, тем самым испортили мне планы.