Эльбрус Запчасти: Проблемы с оплатой запчастей
Преимущества:
никаких, берут всех подряд, работать некому, если хотите что бы вас кинули на деньги вам в Эльбрус-Запчасти,
Недостатки:Строящий из себя руководителя [Н.] [А.] [С.] смена руководства поднимет компанию с колен! Даже клиенты с недоумением смотрят на способ оплаты запчастей, если не наличка, надо сажать за свой компьютер клиента и просить оплатить онлайн картой) Кому это надо!?!?!?! И бегать еще выдавать запчасти, т.к. мозгов добавить сотрудника на пункт выдачи у них не хватает. Ну и, конечно, господин [Н.] [А.] будет орать, что он человек слова, а на деле его рот наоборот!).
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться крайне негативным опытом работы в компании «Эльбрус». Особую критику вызывают действия начальника склада к.а.н. и и.н.в., которые создали невыносимые условия труда для сотрудников. Основные проблемы: Необоснованные штрафы. Руководство ввело систему штрафов за малейшие нарушения, в т. ч.: общение с коллегами в процессе работы — штраф 1000 рублей; кратковременный отдых (присесть передохнуть) — штраф 1000 рублей. Сокращение перерывов. Время на перекуры было существенно сокращено без каких‑либо законных оснований. Произвольные увольнения. Сотрудники могут быть уволены без объяснения причин: в конце смены им просто сообщают, что они больше не работают в компании. Такие решения, судя по всему, принимаются на основе личной неприязни. Атмосфера страха и давления. Сотрудники боятся высказывать замечания или предлагать улучшения, опасаясь санкций. Это снижает мотивацию и эффективность работы. Нарушение трудового законодательства. Описанные действия руководства противоречат нормам Трудового кодекса РФ: штрафы как дисциплинарное взыскание не предусмотрены законом (ст. 192 ТК РФ); увольнение без оформления и объяснения причин является незаконным (ст. 84.1 ТК РФ); работодатель обязан предоставлять перерывы для отдыха (ст. 108 ТК РФ). Последствия для компании: высокая текучесть кадров;... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там не существует! Далее →✗ НедостаткиНе идите туда работать, денег там вам не заплатят. Требования там как в спецслужбах, про тебя и твою семью в 10-м поколении они должны знать! Смотришь на этих идиотов и думаешь, зачем это всё нужно! На телефоны ты отвечаешь, запчасти со склада ты находишь, грузишь их сам, и в замен получаешь ни… Ху…я! Шлите их на… Уй!. Далее →