Эльдом - агентство недвижимости: отзыв сотрудника
Доброго времени суток, даже не думайте идти на работу в данную компанию, если холодные звонки бедным собственникам жилья, навязывание своих по сути ниочемных услуг, выслушивание мата от них в твою сторону, а также беготней с расклеиванием объявлений по вонючим подъездам можно назвать работой. Работал в данной компании, хотел бы написать развернутый отзыв. Позвонила мне девушка, пригласила на собеседование, сладко все расписала- у нас и оклад первое время и все поголовно зарабатывают под 100 тысяч. Хочу пояснить- как это работает. Директора компании — бывшие риэлторы всем известной компании «Этажи». Работа вся построена на постоянной текучке кадров, стажёры особо не задерживаются, естественно никакой окладной части нет, 90% опытных сотрудников компании даже пресловутые 20−30 тысяч не зарабатывают на процентах со сделок, самый опытный сотрудник там работает всего лишь с 2018 года, новенькие приходят и уходят, менеджеры по подбору персонала звонят по всем сайтам «о работе» сотням людей в день, лишь бы кто пришел, зазывают народ, чтобы создать текучку. На все негативные комментарии и отзывы они отвечают просто — значит это Ваши проблемы, что Вы не можете дать нужный результат. Самое интересное, что в компании вообще НЕТ людей, которые делают тот офигенный результат, о котором все так говорят. Ладно бы хотя бы процентов 50 сотрудников зарабатывало хорошо, а остальным говорили: «вот смотрите, вы не дотягиваете до их уровня». Так там даже ровняться-то не кого, все в заднице находятся и постоянно жалуются, что их по телефону посылают клиенты, что денег нехватает, итд итп. в начальстве люди с безграничным ЧСВ (чувство собестенной важности), нормальные люди бегут оттуда не оглядываясь, чего и вам всем советую.
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Число выходных доходило до шести в неделю, без уменьшения зарплаты. Выполнив работу сразу уезжали домой, т.е. находились на рабочем месте часов 6, а в лучшие годы и 4. Все желающие были обеспечены служебными автомобилями, остальных подвозили коллеги. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата всего 20К рублей, остальное чёрным налом. Ленивый начальник производства, опасаясь сорвать плановые сроки, валил свою работу на других. Подозреваю, что работал на шайку мошенников, которые ловко пристроились доить Генеральские колбасы, поскольку вещество Дезтин считаю не инновацией, а туфтой, которую сумели ловко впарить дилетантам. Исходя из вышеизложенного, имею основания полагать, что использовали меня втёмную, и ежедневно рисковали моей головой, ибо за такое убивали в былое время.. Далее →

