Энгельский трубный завод: Всё не так как выглядит на самом деле

23.11.2022 • Саратов • Адрес: ООО "Энгельсский трубопрокатный завод", 413121, г.Энгельс, Саратовская обл., ул. Промышленная, строение 10 ______________________ • ИНН: 6449011175
🚀 Должность

инженер-энергетик

💸 Средняя зарплата

40 000 ❓

Преимущества:

Столовая, спецодежда.

Недостатки:

На заводе совершенно невозможно работать, ненормируемый рабочий день, оборудование всё убито, запчастей нет и вкладываются в закупку неохотно, инструмента нет, работаешь своим, так как у них одни ковырялки какие-то. Сверхурочные и выходы в выходные дни не оплачиваются либо оплачиваются не полностью. (Отработаете 2 дня — заплатят за один).

При устройстве на работу, конечно, всё расписывают красиво, а по факту далеко не так красочно. Начальство целиком и полностью родственнички да дружки, их никак не обойти, даже нечего и пробовать, и поэтому встаёт выбор: либо работать и лизать, либо сразу уходить. Очень жаль, что в Саратове работать больше не где, один обман, рабско-скотское отношение и кидалово, хоть плачь.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Энгельский трубный завод?

с кем живёшь, сколько детей

❓Существует ли система штрафов в Энгельский трубный завод? Какие бывают?

существует система штрафов за всё что можно. за опоздание, не выполнение плана, за то что не хочешь оставаться после 17.00

❓Повышают ли зарплату в Энгельский трубный завод? С какой регулярностью?

Зачастую не повышают, а наоборот лишают того что есть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 157 595
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →