Энерготрансбанк: отзыв сотрудника
Здравствуйте
Хотела оставить отзыв о компании «Энерготрансбанк», наболело…
Осенью 2016 года мой супруг проходил собеседование в банке. Все как и везде, дали задание и короткие сроки на выполнение их. На собеседовании, вроде, первое впечатление было хорошее, но далее сотрудники данного банка не подтвердили своего профессионализма, а именно, на протяжении двух недель мой муж играл в игру — дозвонись и узнай решение руководства. И такое отношение после выполненных задач моим супругом в кратчайшие сроки, но это никак не повлияло на более быстрое принятие решение руководством, наоборот, ответ затянулся.
Никакой обратной связи с соискателем, никакого конкретного разговора, никакого ответа на высланные письма, лишь «кормление завтраками». Спустя неделю такого «диалога», мы узнали, что руководства нет, и будет в пятницу, а в пятницу выяснилось, что руководство будет только в субботу.
Параллельно с этим, моему супругу поступило предложение трудоустройства с другой компании. Позвонив HR-менеджеру Банка и озвучив, что есть еще предложение, мой супруг получил ответ, что предложение Банка актуально, ответ будет в понедельник, как Вы думаете, уважаемые соискатели, получил мой супруг ответ? Конечно, получил…в среду… а до этого времени, с моим супругом никакого внятного диалога не вели, перезвоним через час, а перезвонили только в среду. Ответ был короткий и невнятный — «Пока нет. Взять не можем» и даже не попытались объяснить, почему был такой ответ.
Что мы имеем сейчас, мой супруг лишился и работы в Банке (2 недели ни Да, ни Нет), и работы в другой организации (да, 2−3 дня сыграли не в нашу сторону).
Мы молодая семья, в работе очень нуждаемся, но вот так подвел нас Банк.
Думаю, каждый сделает свои выводы, а руководство Банка будет более внимательно относится к соискателям, а в первую очередь научит работать HR отдел, или наберет более профессиональный штат.
Всем успехов.
.
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →