Эр Джи Тинаиф : отзыв сотрудника
27 декабря 2014 года, компания Эр Джи Тинаиф прекратила деятельность в г.Новосибирске, сотрудников уволили не предупредив, без заявлений и объяснений, зарплату не заплатили за 2 месяца и трудовые книжки не отдали. На телефонные звонки руководство не отвечают в почте пишут что сотрудники уволены так как не справились с обязанностями. Отпускные так же не выплачены
-
Краснодарским представительством компании «Эр Джи Тинаиф» руководит Щербаченко Нина Евгеньевна, человек крайне завистливый, алчный, обделенный природой внешней привлекательностью и умом. Будьте осторожны, устраиваясь на работу! Она, как кукушка выталкивает из гнезда птенцов, выживает более молодых энергичных, перспективных менеджеров. При этом частенько присваивает их бонусную часть з/п. Боясь за свое кресло, сгребла в свои руки все средства общения с коллегами (в скайпе только Краснодарский филиал представляет одна персона-Щербаченко Н.Е.). Нина Евгеньевна помогает главному бухгалтеру фирмы в вопросах, связанных с наследством в г.Краснодаре, в обмен на прикрытие своих дел. Поэтому мотивируя чрезвычайной занятостью, регулярно остается в офисе работать «сверхурочно», а иногда «в ночную» для отгрузки клиентов «на лево». А самое ее любимое занятие, это обсуждение с клиентами личной жизни своего руководителя-Филатовой Татьяны Борисовны. Работая в крупной, солидной фирме Нина Евгеньевна Щербаченко не имеет понятия о корпоративной этике! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
