ЭР-Телеком: отзыв сотрудника
Начнём с того, что попала я туда после звонка HR. Пригласили на собеседование, где пообещали бесплатное обучение, график по 4−5 часов в день, 5/2, с зарплатой от 20 тысяч.
По факту получила отсутствие выходных и нестабильный график, иногда по 10 часов в день. Выходные можно было взять только если супервайзер разрешит, а это зависело от того, насколько хорошо ты выполняешь план продаж. Находились, конечно, товарищи, которые еще на этапе собеседования сказали, что работать будут с двумя выходными в неделю и что-то другое их попросту не устраивает, ищите кого-нибудь другого.
Зарплату от 20 тысяч с натяжкой можно назвать реальностью. У кого-то она действительно была таковой (20/30/40 а то и 50 тысяч рублей). Только получали такую зарплату те, кому удалось выполнить план по впариванию пакетов интернета и ТВ. А четкого и стабильного оклада там, конечно же, не было.
Обучение было и даже не одно. Мне повезло, потому что я прходила его у хорошего бизнес-тренера, однако потом начался тихий ужас. Его повысили и на его место поставили другого, менее компетентного. Его тренинги были максимально унылыми и неинформативными.
Одним из минусов могу назвать атмосферу в коллективе. Супервайзер не соблюдал субординацию от слова совсем, а менеджеры по продажам были готовы друг другу глотки перегрызть за клиента. (У меня как-то украли заявку, естественно никто ничего мне не вернул, а деньги свои я уже потеряла). Некоторые ребята и вовсе могли не работать целый день, бегая перекурить каждый час. У некурящих, к слову, такой привилегии не было, сиди, звони, продавай.
Уволилась оттуда спустя полгода, так как начали сдавать нервы. В целом, работать туда нужно идти только тем людям, которые, что называется, с «подвешенным языком» и имеют крепкие стальные нервы.
-
✓ ПреимуществаНет никаки! Далее →✗ НедостаткиПросто ублюдская компания, потратили 3 часа моего времени, рассказали прям от и до о вакансии, в итоге просто кинули отказ отписку! ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО делать, ЕСЛИ изначально НЕ хотите БРАТЬ человека, просто ТАК испортить ЕМУ ДЕНЬ И настроение. ни в коем случае не откликайтесь на эту конченную компанию, поэтому у них и откликов то нет, поди уже всех так кинули! Теперь у меня куча бесполезной инфы про конченную компанию, и 3 часа потраченного времени в пустую. Ещё раз повторяю ни в коем случае не тратьте на них хоть секунду своего времени! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАдекватный непосредственный руководитель [А.] удаленный формат работы, белая ЗП. Здоровый смех после общения с hr [М.] Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на аналитика 1С. Неимоверно затянутый процесс рассмотрения кандидатов. Сначала вы общаетесь с HR по телефону, потом собес с непосредственным руководителем, потом делаете тестовое задание (несколько вопросов консультационного характера + составить ТЗ), потом «нужно еще раз ненадолго созвониться с непосредственным руководителем + вышестоящим», где они задавали странные вопросы, не увольняли ли меня по статье и т.д. и не забыли еще раз упомянуть о переработках, при этом обратную связь по тестовому пришлось выбивать самой. Где-то в промежутках еще была анкета для СБ. И вот после этого, вместо того чтобы просто прислать оффер, «надо еще ненадолго созвониться, чтобы огласить вам результаты оффера». БОЖЕ, сколько можно. Ощущение, что просто раздувают свою важность. На созвоне уже другой hr партнер озвучил условия оффера, и там был саааамый запрошенный мной минимум. Хотя я неоднократно подчеркивала ранее, что это минимум, и они сами озвучивали в первой беседе что бюджет у них выше)) Но объявлена была эта сумма так торжественно, как будто ждали что завизжу от восторга. На вопрос, когда желательно дать ответ, было сказано «сейчас желательно». хахах. Но все вышесказанное меркнет по сравнению с их супер hr [М.] Которая вообще не понимает,... Далее →