Эра, Улыбка Радуги: отзыв сотрудника
Те, кто, спешит в «Улыбку Радуги» работать, разворачивайтесь и уходите, бегите! Работала старшим продавцом, коллектив и магазин устраивали на все 100% на это не жалуюсь, НО что происходит выше всего стоящего, платят и белую и черную зарплату, со всего высчитывают, вечно придумывают что-то новое, новые правила, постоянные проверки, пока на кассе расскажешь про все акции народа набежит, а потом еще и ругают что так медленно и плохо работаем, постоянно нужно сувать на кассе товар, когда постоянные покупатели уже глаза закатывают от того, что им предлагаем. Премию за выполнения плана получают только директора и зам.директора, так что продавцы не надейтесь на высокую зп., и еще если хотите получать в «УР» высокую зарплату, то вам не удаться, т.к подработать там нереально, у начальства определенный план часов на всех. И вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, придумывают всякие [censored] которые усложняют только всё.
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, двойная оплата в праздничные дни, подарки сотрудникам и их детям на праздники Далее →✗ НедостаткиЯ в компании отработала много лет. Начиналось всё отлично, было много часов, практически всегда чёткий график 2/2, много сотрудников на смене, но это всё было в далёком 2018 году. Потом с каждым годом становилось всё хуже и хуже: часы урезали, сотрудников тоже. Дошло до того, что приходилось работать вдвоём с директором на смене, соответственно все обязанности упали на меня. Это: открытие/закрытие смены, приём товара, выкладка, печать ценников, поддержание чистоты в зале и кассового узла, слежка за покупателями, бесконечные консультации, подсчёт товара каждое воскресенье по 500 единиц, мытьё стеллажей и декор отдела (косметика, парфюм), мытьё полов, подметание улиц и даже уборка уличной мусорки. Зимой — чистка снега и сбивание сосулек с крыши магазина, делать бесконечные планограммы, которые меняются примерно раз в три дня, ближе к концу дня подсортировка товарами всего зала. При этом всём ты бегаешь, как в [censored] ужаленный, уже весь потный, вонючий (особенно летом), консультируешь покупателей и бегаешь от кассы в зал туда-сюда. Отдохнуть, присесть?! Да не дай бог, сразу будешь выслушивать замечания от директора, который сидит в уютненьком кабинете, пьёт чаёк и наблюдает за тобой по камерам, как ты пашешь и не дай бог... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакие есть? Далее →✗ НедостаткиКогда впечатление о работодателе складывается еще до того, как приступил к работе. Мне было предложено пройти пробный день в удобном для себя магазине, но по факту это выглядело так: я выбирала место, спустя день-два мне назначали время, и в последний момент все отменяли и предлагали выбрать другой магазин. И все происходило не в диалоге с человеком, когда вам объясняли причину, а в громоздком приложении, которое называется у них аукцион. И так происходило 3 раза. На 4-й я послала эту контору куда подальше. Обычно, если люди о чем-то договариваются, то соблюдают эти договоренности, ну или по крайней мере стараются. Потому что у других людей тоже есть свои дела, которые они откладывают, чтобы прийти вовремя на 2.5 часа стажировки. Здесь же никто никакой ответственности на себя не берет за то, что тратят время соискателей впустую. Далее →