Эска капитал: Двуличные мрази на работе
Там есть у них еще такой [censored] [Б.]. Короче как-то собрали собрание всех сотрудников, чтобы узнать, что это [censored] уволило паренька, якобы за то, что от него пахло «травичкой». То есть, это быдло реально считает это поводом для увольнения и травичку злом, хотя если он знает, то он получается сам курил? Ну там все они мрази двуличные, это как бы нормально для этой помойки..
Комментарии (1)
-
Так же спешу напомнить, как уволили торжественно некую [Д.] за то, что она попросила повышение зарплаты. Когда всех собрали, то владельцы фирмы выставили это так, будто она по своей воле уходит в другую, более успешную компанию. Откуда я знаю? Она сама мне рассказала. Так что, как мы видим, это уже традиция увольнять всех за всё, что не попадя. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
Сотрудник "эски"
23.02.2021 11:57
Добрый день! Очень жаль, что вместо конструктива, вы начинаете свой комментарий из оскорблений :( Можно ли приходить на работу накуренным? Скорее всего, в корпоративную культуру 99% компаний это не впишется. Увольнение - это уже самое последнее решение, которое нам приходится принимать. Прискорбно, но такие ситуации бывают. За более чем 13-летнию историю существования компании "ЭСКА Капитал", у нас был не 1 такой случай. Впрочем, как и в любой фирме, которая есть на рынке. Думаете, [И.] Маску не приходилось увольнять людей? Или в Майкрософт нет кадровой "текучки"? Разным людям нравятся разные вещи и нужны разные места работы. Это нормально. Касаемо [А.] Буковинского. Он имеет блестящую репутацию руководителя и хорошего финансового специалиста. И нынешние, и бывшие его коллеги по банковской отрасли откликаются положительно. За 4 года сотрудничества, у нас нет ни единого повода, чтобы усомниться в его профессиональности и в положительных личностных качествах.