Эскор: отзыв сотрудника
Работала в этой компании год назад. 1 Зарплаты черные у всех по 8 тыс. У компании несколько названий между которых и совершаются махинации понятно в каких целях. Мотивации неплохие (типа паши получишь) но постоянно меняются. 2 это мораль компании- мы семья! В прямом смысле слова! Особенно действует на руководство. Г. Н. Гаськов уже несколько лет спит с директором по персоналу [М.] за что ей и солидно доплачивает (спецпремии), его сын тоже не отстает и не один год с сотрудницей. И это далеко не все персонажи! Все, все об этом знают и молчат! После подката такого рода я не выдержала, давно испытывая напряжение. И дальше начали находится куча косяков в моей работе срезая расчет до нуля. Хотите в такую семью???
Комментарии (1)
-
Компания «Эскор-Авто» (магазин и установочный центр «Эскор») г.Барнаул, Алтайский край. Они же, ООО «Новиком», чёрная з/п, особенно ощутимо у сотрудников установочного центра, авто-сервиса, получают официально мизерный оклад, далее % от выполненных работ, не предоставляют расчёты по заказ-нарядам, оплачивают меньше, з/п задерживают, при заявлении на увольнение по собственному желанию — не выдают ни расчёт по отработанным двум неделям, ни по прошлому месяцу з/п. Нет ни инструктажей, ни организации рабочих мест согласно требованиям безопасности, текучка кадров. Руководство на диалоги не идёт. Далее →
-
Проработав в этой компании более 2 х лет, хочу изложить следующее… 1. Низкая з/п. Постоянные смены мотивации. Чуть ли не каждый месяц новая и не всегда донесут до работника, по какой схеме идет расчет его з/п, а когда начинаешь вникать в эту мотивацию, то сумма не сходится. Т.к начальство само «подставляет» циферки как ему угодно, точнее выгодно, что бы осталось еще себе на «солярий и шопинг». При уточнении расчета з/п у самой начальницы, начинается настоящий цирк. Поступают такие слова как " Тебе, что мало?», «Тебе на выходные не хватит разве?» «Куда тебе столько?" Или может сработать эффект — лучшая защита, это нападение. Со психом. А ну, или слезы еще. 2. Дополнительные нагрузки не связанные с основной работой. А именно, занос и вынос пакетов начальницы (ибо самой стрёмно таскать не тяжелые пакеты, за отказ в сей просьбе можно получить совет по поиску новой работы). Доп. отчеты, не относящиеся к обязанностям определенной должности. Отвезти/привезти товар с другой торговой точки, т.к логистики по г. Бийску нет и не будет. 3. Барнаульское начальство может приехать и зайти в кабинет не поздоровавшись…сразу спрашивать за план (почему сделан, или не сделан). обращаешься с каким-либо вопросом... Далее →
Гражданин РФ
03.04.2021 08:11
Пришел на собеседование заполнил бланк сказали приходить на стажировку. Пришел на стажировку 4 часа, что показывали делали что объясняли слушал, да многозадачность есть да много информации поступает но как и тогда сказал всему свое время. Конец стажировки мне говорят все давай пока! Спрашиваю так когда приходить то еще? аааааааа тебе позвонят там ну там смотрят резюме там думают там смотрят пока позвонят на прошлую твою работу там крч жди позвонят вечером завтра не знаю давай. Конечно так не кто и не позвонил..... Что ж спасибо за потраченное время....... удачи шлю%"ы дети