Этажи: Игнорировали на собеседованиях
Преимущества:
Сразу откликнулись на вакансию.
Недостатки:Два раза предлагали работу, и оба раза футболили. Первый раз не смог прийти на собеседование, о чем и сказал заранее; в ответ тишина. Второй раз даже на собеседование не пригласили, просто беседа по телефону, хотя у меня был выходной, и я мог прийти, но рекрутеру всё равно. В итоге в конце дня нехотя сказали, что нашли уже сотрудника; причём со мной общался не начальник отдела, а человек, который не разбирается в теме, для чего тогда я время тратил. Ах да, когда позвонил, в ответ услышал смех: наверное, таких как я пруд пруди и над ними там угорают.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис Кунцево-дружный коллектив, мягкая адаптация, высокий заработок, однозначно рекомендую, особенно тем кто никогда не работал в недвижимости, так как тут лучшее обучение и сопровождение на всех этапах сделки, тебе помогу консультанты по новостройкам, коммерции,загородке,мощный юридический отдел и отдел сопровождения. Выход на сделки не всегда быстро, но это в недвижимости везде, нужна финансовая подушка, о которой честно предупреждают менеджеры hr отдела. Далее →✗ НедостаткиПривязка к офису, хочется больше свободы Далее →
-
Мой опыт в недвижимости более 30 лет, устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали, что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет, я руководила 3 отделениями. Я спросила, а зачем мне ваше обучение, я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов агентства — это полное вранье! Только холодный обзвон и навязывание себя продавцам! Понимая мой опыт в 30 лет, они хотят заполучить твоих личных клиентов и твои рекомендации и половину заработка положить себе в карман! До того обнаглели, что стали устанавливать план на моих же наработанных клиентов. Оклада нет! Расходы на транспорт тоже отсутствуют! И не имея от них никаких денежных бонусов ты обязан торчать в офисе целый день на холодном обзвоне! Вопрос, а зачем мне Этажи?! Приведи своего клиента, достань из-под земли и еще жди, заплатят они тебе или нет! Опытные! Не вздумайте! Это полный [censored]. Далее →
АН Этажи
11.02.2022 03:44
Добрый день!
Сожалеем, что взаимодействие с нашей компанией оставило у Вас отрицательные впечатления. Вы наверняка знаете, что в крупных компаниях телефонное интервью с кандидатом проводит не руководитель, а специалист HR-службы. Личное интервью с рекрутером и руководителем отдела - это следующие этапы собеседования.
В конце дня Вам поступила обратная связь, что Вас не готовы пригласить на личную встречу. Вероятно, удалось найти сотрудника, чей опыт более точно соответствует требованиям на данную позицию.
Мы от всей души желаем Вам найти отличную работу и проявить свои лучшие профессиональные качества!
С уважением, компания "Этажи"