Этажи: отзыв сотрудника

25.02.2023 Краснодар
Преимущества:

Этажи г. Краснодар, Красивый офис в лучшем месте Краснодара, но учтите парковок нет!

Недостатки:

99% лжи во время собеседовании. Все планы надо выполнить, чтоб пость на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать, Работать 24 часа, за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочероваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое-это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой професси вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне бузумно жалко было наблюдать за людьми которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше… Это самый честный отзыв!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Добрый день!
Спасибо за отзыв! Действительно, начинающему специалисту по недвижимости спрогнозировать свой доход довольно сложно, ведь всем требуется разное количество времени, чтобы раскрыть свой потенциал и выйти на желаемый уровень дохода. Именно поэтому еще на этапе собеседования мы честно говорим об этом нашим кандидатам и советуем заручиться терпением и поддержкой близких.
В общепринятом смысле сектой называют обособленное религиозное объединение, нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.09.2024 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Сложно описать текстом все ощущения от работы в компании, но я постараюсь все уложить в тексте:  — обширная база знаний, которая предоставляется каждому счастливчику, который решил связать свою жизнь с этой компанией  — одна из самых устойчивых финансовых моделей на рынке  — узнаваемый бренд  — регулярные обучение  — максимально IT оптимизация всех процессов. Для работы достаточно телефона и желания работать  — нет никаких начальников. У вас есть менеджер группы, который радеет за ваш результат и действительно помогает в развитии  — быстрая оплата вашего дохода  — соотнесу в плюсы открытие ИП. Для сухарей, которые будут ныть по этому поводу, поищите работу в найме. А для нормальных людей, открытие ИП — это масса возможностей для дальнейшего развития  — есть маркетинг. Есть инструменты для маркетинга. Ни одна компания не даст вам больше для этого  — есть возможности карьерного роста для карьеристов. Но возможности СПН — самые безграничные Плюсов еще много и много. Как говорится — лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать Далее →
    ✗ Недостатки
    - Разные клиенты. Как и в любой сфере есть люди, которые выносят мозг, но легко регулируется выбором сегмента  — за кофе придется платить. Но цена вполне подъемная для специалиста, который будет зарабатывать. А зарабатывать не просто можно, а даже нужно  — слишком лайтовые условия. Для людей с ярковыраженным чувством самодисциплины — это плюс. А для тех, кто хочет развиваться — это возможность вырабатывать. А для нытиков — повод ныть и такие тоже находятся, но долго не задерживаются. Но нужно понимать, что когда приходишь в компанию — слушать нужно лучших и руководителя. Тогда никто не будет отравлять ваш разум Далее →
  • 16.08.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Для риэторов предоставляют хорошую базу обучения, но только для них. Хорошие коллеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    На начальном этапе не предупредили, что оформление только 0, 5 ставки, а остальное выплачивают в конверте. Работала в HR отделе под руководством [К.] Ю.В. несколько месяцев, были некоторые сложности с функционалом т.к. ранее опыта в этой сфере не было и решила уйти по собственному желанию т.к понимала, что просто уже нет желанию там работать. В последний мой рабочий день [К.] Ю.В. не дала возможности уйти должным образом, а просто доведя меня до слез выставила за дверь и плюс оштрафовала на 20 000 рублей и согласовала это с директором филиала Кривякиной. Теперь решается вопрос уже через трудовую инспекцию. Далее →