Ювелирная сеть 585: Плохие условия и отсутствие обучения
Устраивают быстро, что-то звучало про обучение, но по факту его нет — вас на месте учат побыстрому другие продавцы. Коллектив как повезёт, график 4/2, но по факту как пойдёт. Оформляют на две, а то и на 4 разные компании, лол. Есть личные продажи, но администратор смены тупо говорит пробивать свои продажи на тех, у кого меньше! С какого чёрта?! Я работала, и я себе зп нарабатываю, а должна на других пробивать свои продажи! Зп за такой ужас даже 30к не выходило. Под Новый год ставят график убойный, который мы, по идее, должны подписать и согласиться, но всем пофигу, работайте все две недели без выходных! Обратной связи у компании нет, при увольнении не оплатили полностью, поехав разбираться в офис, меня тупо не пустил охранник. Рада, что уволилась.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (41 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ администратором смены? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе администратором смены в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35998 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
Гость
08.06.2021 07:38
Добрый день! Мне жаль, что ваш опыт сотрудничества с нами не соответствует вашим ожиданиям. Графики работы магазинов составляются с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В праздники, количество посетителей увеличивается и каждому необходимо уделить внимание. На этапе адаптации в компании предусмотрена программа обучения в виде электронных курсов и [censored] Процесс обучения сопровождает наставник, который, может быть и опытным продавцом и управляющим. Он обязан консультировать новичка по правилам коммуникации и поиску информации, необходимой в трудовой деятельности. По вопросу начисления ЗП прошу вас обратиться ко мне лично, по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru, для прояснения ситуации. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой