Ювелирная сеть 585: Некомпетентность в кадровом вопросе
Никаких
Недостатки:Много. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта, пришлите» — вы серьезно? 3 раз фото паспорта?! И вечером решила [Ю.] мне написать, что СБ меня не пропустили, видимо, из-за частой смены работы. Т.е. получается, меня дернули с работы, пообещав, что меня примут, промурыжили неделю и СБ отказало. Ну если управляющей сразу не понравилась, я зачем надежду давать? 2 раза СБ пропустило, а третий раз передумали? Че за бред то?! Короче, никому не рекомендую сюда устраиваться. Время потеряете. И не зря, видать, на той точке, куда набирали народ, полностью ВСЕ УШЛИ, задумайтесь..
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Новосибирске (17 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (296 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8198 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВся зарплата оплачивается в белую. Оплачиваемые отпуска и больничные. Достаточно быстрый карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиДостаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта (прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все, что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты. Далее →
-
Гость
09.05.2022 16:36
Здравствуйте, [Я.] Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. Процесс подбора сотрудников регламентирован внутренним положением компании. Кандидаты проходят несколько этапов собеседования: от первичного интервью с менеджером до собеседования с директором групп объектов. Пункт 7 в согласии на обработку персональных данных как раз и является основанием для упразднения действия данного согласия. В стандартном перечне нормативных документов компании нет дополнительного документа. Прошу вас написать на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru, чтобы разобраться в ситуации. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой