Ювелирная сеть 585*Золотой: Нет доплат и живого обучения
Преимущества:
-Нет ограничений в зп все зависит от тебя
-вся зп официальная
-приятная атмосфера
-карьерный рост
-
Недостатки:- нет доплаты за часы, когда приходим раньше и уходим позже
— нет корпоративов для сотрудников с городов для ТТ, ЗУО, УО
— нет живого обучения для УО и ЗУО, никто ничего не объясняет, когда тебя ставят в должность
— нет доплаты за уборку вместо уборщицы (летом)
— старое оборудование (техника) все зависает, создает много проблем и ошибок
— 20 смен в месяц
Утреннее время и вечернее не учитывается по факту (переработка часов)
-.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная, белая заработная плата с первого дня трудоустройства. Оформление в трудовой книжке по трём организациям. Отличный коллектив. Обучение. Конкурсы для сотрудников Далее →✗ Недостатки- Большая переработка по часам. — Нет доплаты за часы, когда приходим раньше и уходим позже. — Нет корпоративов для сотрудников. — Нет доплаты за уборку вместо уборщицы (летом). — Старое оборудование (техника), всё зависает, создает много проблем и ошибок. — Утреннее время и вечернее не учитывается по факту (переработка часов). — Маленькая доплата уо зуо за работу (100 р/смена). Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
Ювелирная сеть «585 Золотой»
13.05.2026 11:52
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и конструктивные предложения по улучшению работы. Мы ценим, что вы отмечаете возможности для карьерного роста, официальную заработную плату и атмосферу в коллективе.
Ваши замечания по поводу доплат за переработки, обучения на новых должностях, корпоративов и состояния оборудования будут обязательно рассмотрены. Мы стремимся улучшать условия труда и мотивацию для всех сотрудников.
Если у вас есть дополнительные детали или пожелания, напишите, пожалуйста, на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru.
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»