Юкидс: отзыв сотрудника

03.03.2023 Москва
Преимущества:

- удаленная работа

 — лояльное руководство

 — вроде как дружный коллектив

Недостатки:

- на собеседовании говорят, что для хорошей зп достаточно записывать по 15 человек в день. По факту — свежих лидов крайне мало, среднее кол-во записанных на коллектив около 7, среднее количество свежих лидов примерно такое же

 — дают много старых лидов, которые подавали заявки полгода назад. По факту, из 9-часового рабочего дня 7 часов просто слышишь короткие гудки, час разговариваешь со свежими лидами и час обедаешь.

 — обещают зарплату 50−70 тысяч. Разумеется, такого нет. Платят по 130−150 р за человека, котой пришел на занятие. Отнимайте от записанных еще троих. Ваша заработная плата за 9 часов работы — 500 рублей.

 — если вы не дозвонились до человека, и в момент его перезвона вы общаетесь с другим клиентом, или просто находитесь не у компьютера — вашего свежего клиента заберут другие. Ответят на звонок и запишут на себя, ведь правилами это РАЗРЕШЕНО

 — задержка зарплаты

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник (мп)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Теории продаж (или как обмануть человека, чтобы ты ему впарил товар) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания просто набирает стажёров, проводит базовое обучение, после чего вам выдают зумы с клиентами, на которых вам надо будет продать договор. Если родитель отказался (90−95% случаев, если заранее не умеешь впаривать и давить), то ты получаешь 0. Ты неделю обучаешься, потом тебя выбрасывают на эти сеансы связи, на которых ты ничего не сделаешь (ну по факту, у нас ничего не закрыли стажёры, за редким исключением). Даже если ты закроешь (а конверсия у менеджеров, которые больше года работают, держится на 20−30%, а у тебя 0−5%), то ты получишь.. Внимание! 6%! От сделки, которая в среднем берёт с родителей 80−100 т.р. (скидки и всё остальное соответственно уменьшают твою долю). Легендарные 100 т.р. в месяц, которые людям обещают на хх, недостижимы. Но самое смешное начинается через неделю, когда тебе ставят план на холодный обзвон людей. И.. Да, вы угадали! Вам опять ничего не платят за эти звонки, если мама не подпишет договор (я хз какая конверсия, но меньше процента явно). Итого, даже работая дворником за 30к в месяц, за 2 недели вы заработаете 15 000, а тут — 0. Компания просто построила свою бизнес-модель на стажёрах, готовых работать на энтузиазме, за 0 рублей.. Далее →
  • 25.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    формат обучения оптимальный, всё онлайн. Работаю я тоже на удаленке коннект с руководством налажен. Клиенты тоже довольны, с таким фоном приятно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    всегда хочется получать больше, но рост есть — уже неплохо Далее →