ЮКОН-staff: Проблемы с выплатами зарплаты
Преимущества:
хоть что-то платят
Недостатки:Вам не заплатят так, как оговорено, общитают.
Логисты и руководство в данной компании — [censored]. Вы можете прийти на согласованную заявку, а там уже работают, соответственно поедете домой.
Лично меня 2 раза общитали на 1000 р, зп эти дурачки выплатить в оговоренный день не могут — все время опаздывают минимум на день.
-
Сходил в компанию Юкон — стаф. Заполнил анкету, поговорил с менеджером. Всё хорошо было. Позвонили вечером, спросили готов ли я выйти на работу, я спросил по поводу оплаты, мне сказали, что так дела не делаются, что каждый раз ли я буду спрашивать по оплате и сказали, что если я не соглашусь, то меня занесут в черный список работодателей и служба безопасности меня не допустит до работы, а работают они с такими компаниями как магнит. семья, пермалко. То есть из-за того что я не согласился выйти в смену меня осудили на безработицу в данных компаниях, пустые ли это угрозы или же реальные действия я не знаю. Вот мой опыт общения с юкон-стаф. А вот номер с которого мне звонили: 89 226 472 218 [А.] во всяком случае сказали, что она должна была позвонить. Пермь Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
