Юнивест: отзыв сотрудника

Уважаемые будущие соискатели! Забудь надежду всяк сюда входящий. После увольнения останется приступ горечи, о потерянном времени и стойкое желание нагадить бывшему руководству. Ибо руководством их крайне сложно назвать, полная некомпетентность и мерзость не только в поступках, но и в мышлении. Возглавляет сею шарагу бывший белорусский чиновник, привлекавшийся за торговлю своей белорусской родиной, и считающий себя чуть ли не Наполеоном, а на самом деле малообразованное тупое существо. Достаточно один раз послушать его перлы, и у вас появится убеждение, что букварь сей начальник так и не осилил. Требует, весьма настоятельно, за чем-то, сам не знает за чем, оставаться после работы, поясняя это служебным рвением, и радением за контору. Наличие семей, детей, личной жизни, своих проблем, всё не счёт. Правда всё бесплатно. Установил контроль рабочего времени, но сам дай бог пролупится к обеду, и на своих кривых ногах закатится в офис, с воплем; ЛЮДА! Или, как вариант; [А.] С тупой регулярностью устраивает собрания коллектива, иногда по два раза в день, часа по два каждое, на котором говорит, как ценна каждая минута рабочего времени. Идиот. Решает вопросы так, что лучше к нему не обращаться, ибо соображает крайне тупо и долго, а какими-либо знаниями не обладает напрочь. Считает нормой общаться матом в присутствии женщин и людей старше себя по возрасту, а так же «шутить» на половые темы на собраниях. Под стать ему директор по продажам. Ни чего не соображает в в оных, абсолютно не соответствует своей должности. Но ловит каждый пук из [censored] своего босса. Собрания выглядят так; сидит весь коллектив, напротив эта сладкая парочка. И начинается взаимное восхваление! Кукушка хвалит [censored] за то что хвалит он кукушку. А в компании элементарно отсутствует понятие ценовой политики. Прайс конечно есть, но он полностью не рабочий. Но директор по продажам очень гордится, что работает еще и менеджером, поливая с бешеным дисконтом всю РФ. На элементарные экономические вопросы хлопает глазами, вспоминает примеры времён [О.] и покорения [К.] когда молодая была, нынешние реалии не в счёт. Забрала себе всех жирных клиентов по РФ, и гадит всем своим подчиненным, продавая в ноль. Не понимает разницы между валовой прибылью и коэффициентом продаж. Даже слов таких не знает. Стучит бульбашу на всех и про всё. Компания развивается вопреки двум этим деятелям, люди работают грамотные и опытные, но на их знания и опыт плюют с высокой колокольни. Уважение к сотрудником отсутствует напрочь, от слова совсем. По з/п обязательно кинут, это просто аксиома. Вообще тема з/п тут…сказать что больная тема, это значит промолчать, ну это опять к теме уважения. Текучка дикая, застал одну звезду, ведущую менеджершу, сидит часами у директора по продажам, между булок лижет, но год отработала. Тоже всем гадит, ибо своя. Всегда такую бурную деятельность разворачивает, как курица, яйцо снесшая. Как-то ее не было какое-то время, так так спокойно было. Резюмирую, НЕ вздумайте идти работать в эту конторку, вами воспользуются, и уволят, как не справившегося.