Юник Трейд: отзыв сотрудника

10.07.2020 Київ

Почитал отзывы о своем прошлом работодателе)))) Мдааааа…….

Судя по количеству — реальных отзывов, Юник медленно, но уверенно пошел на глубину (((

Ребята из отдела кадров/персонала/HR и т.д., ну хватит писать бред и оправдываться… Вы лучше внимательней прочитайте отзывы и постарайтесь сделать изменения внутри компании, а не раздувайте ОГОНЬ…

Большая часть отзывов, относительно условий и проблем правдива, где-то конечно «гиперболизировано», но давайте учитывать, что персонал, который от Вас ушел или был уволен, писал их в «состоянии отчаяния». Ну у Вас там реально бардак….. Люди готовы и хотят двигать компанию, а их по «шапке».. «не описано», «делай по инструкции» и т.д.

С расследованиями просто перебор, бюрократия, без системность и главное фактическое отсутствие понимания целей и задач компании….

У Вас есть огромный потенциал и достаточно серьезный кадровый и капитальный ресурсы, которыми Вы как команда можете (и должны) воспользоваться!

Тут многое писали, негатива о руководителе компании… да, человек, он СПЕЦИФИЧЕСКИЙ…

Уверен, большая часть его решений основана на результатах деятельности руководителей среднего и высшего звена. Топы и «средняки» (руководители среднего звена) — от ВАС зависит на 80% решения которые примет владелец бизнеса, от того как ВЫ принимаете решения, ведете за собой людей, каких результатов достигаете и т.д. Собственник бизнеса — сложный человек, но нужно вспомнить, что он человек, который инвестировал в бизнес не только деньги, но и свое здоровье, время, жизнь если хотите. На сегодня «Юник» уже достаточно большая компания, руководящий состав которой (ТОПы, руководители среднего звена), должен ВЕСТИ компанию вперед, а не почивать в кабинетах… — это прерогатива инвестора бизнеса. А еще, именно от руководителей на местах в 95% случаев зависит качество работы персонала и «те» отзывы которые будут писать ЛЮДИ после ухода из компании!

Удачи Вам, ребята! Докажите делом, что Вы можете ;-)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47225
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.01.2022 ЗапоріжжяРуководитель филиала
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Являюсь клиентом ЮНИК-ТРЕЙД в городе Запорожье уже 4 года, с торговыми представителями всегда находили общий язык. Перед своим уходом оставил приятное впечатление торговый представитель [Ю.] [Г.], максимально профессиональный, педантичный человек с человеческими качествами. Но после его ухода его место занял [Е.] (как он представился «я тут главный, руководитель филиала города Запорожье»), и с этого момента работа с Юником превратилась в сущий АД. Начались звонки и постоянные угрозы, если я как клиент не сделаю нужный оборот, ЮНИК перестанет сотрудничать со мной. [Е.] в разговоре переходил на ТЫ и говорил, что мой оборот ничтожен и что для Юника такие, как я, это не целевые клиенты. А также в его голосе слышен тон надменного человека, который смотрит на всех свысока. И этот человек управляет филиалом, ЛИЦО компании! Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →