юрентбайк: Кидают на деньги
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Работают с подростками нелегально. Не трудоустраивают официально. На словах обещают хорошую зп. Когда дело доходит до выплаты зп, ссылаясь на несуществующие штрафы не обьясняя причин увольняют и блокируют в рабосем чате. Мой сын так попал на 75000р. Отработав у них мастером по смете аккомуляторов 1.5 мес, копания не заплатив ни рубля за работу уволила его. На расхождение по мирному директор не пошел. Поэтому не рекомендую вам работать в данной коспании, чтобы не попасть в подобную ситуацию. А таких подростков много. Будем принимать другие меры по решению данного вопроса.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЮРЕНТБАЙК в Зеленограде (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Зеленограде (6 отзывов) →
- Отзывы о работе менеджером по обслуживанию в Зеленограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (380 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда пришёл на собеседование, было сказано, что стажировка 7 дней по 1500 за смену, но если начнешь справляться раньше, то и стажтровка закончится раньше. В итоге через 2 дня сказали, что стажировка окончена. День зп — приехало всё руководство, такой балаган устроили. Самокаты прибыли не принесли, давай вычитать из зп сотрудников. В итоге посчитали 7 дней стажировки, а не 2.При выполнении плана за смену платят 2500, это после стажировки. На 5000 побрили. Второй месяц — слишком много техники зарабатывают, изменили мотивацию. И причем мотивацию поменяли почти в конце месяца. В итоге ушёл совсем. После ухода конечно тоже не доплатили и причем не плохо так. Управляющий — [Г.] Учредители — [В.] и Шахмар, увидете имена в объявлении о работе, пролистывайте дальше! Далее →
-
Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог. В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке. Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет. Далее →💬1 комментарий