Юрентбайк: Неадекватное поведение hr и собеседование
Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог.
В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке.
Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЮРЕНТБАЙК в Москве (15 отзывов) →
Работа в ЮРЕНТБАЙК: 23 отзыва →
Собеседования: отзывы о работе в Москве (246 отзывов) →
Отзывы о работе вакансии фин отдела в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
После пройденного с ней собеседования, отказала в собеседовании с главным бухгалтером, высылает неправомерные отказы.
Работают с подростками нелегально. Не трудоустраивают официально. На словах обещают хорошую зп. Когда дело доходит до выплаты зп, ссылаясь на несуществующие штрафы не обьясняя причин увольняют и блокируют в рабосем чате. Мой сын так попал на 75000р. Отработав у них мастером по смете аккомуляторов 1.5 мес, копания не заплатив ни рубля за работу уволила его. На расхождение по мирному директор не пош...
К сожалению в компании полный бардак. Как говорится рыба гниет с головы. Есть презентации где для ГД показываются отчеты как все хорошо, миллионные прибыли, прирост показателей и сотрудников. По факту же бешеная текучка, апатия сотрудников, задержки ЗП ДО 3-Х месяцев. Промоутерам не платят, не считают смены, техникам также уменьшают показатели. Собрания с высшим руководством это нечто за гранью. ...
[Б.] [Н.] [Д.] самый тупой руководитель которого я встречал, так как это человек не имеющий своего слова, и спокойно может переобуться, который может не отвечать за свои слова, такому руководителю сказки бы писать, тут респект только супервайзерам которые все терпят и тянут весь коллектив. ...
Работала 2 сезона по -немногу. И все хуже и хуже. Угла сама. Устраивешься, тебе прямо говорят "не спрашивай про ЗП, не будет проблем". Так вот, в конце каждого месяца обнуляют дашборд (для рисовки планов в пользу компании). Платят меньше заявленного минимума. Руководство не способено решить ни малейшей задачи, зато очень много гонора. Задержки за по полгода -реальность. Нужны деньги и нервы? Не тр...
Кандидат
28.02.2024 09:33