Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог.
В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке.
Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет. Далее →
ЮРЕНТБАЙК: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ЮРЕНТБАЙК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ЮРЕНТБАЙК по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЮРЕНТБАЙК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЮРЕНТБАЙК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮРЕНТБАЙК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только бонусы для аренды самокатов. И те надо выпрашивать у руководителя. Далее →✗ НедостаткиК сожалению в компании полный бардак. Как говорится рыба гниет с головы. Есть презентации где для ГД показываются отчеты как все хорошо, миллионные прибыли, прирост показателей и сотрудников. По факту же бешеная текучка, апатия сотрудников, задержки ЗП ДО 3-Х месяцев. Промоутерам не платят, не считают смены, техникам также уменьшают показатели. Собрания с высшим руководством это нечто за гранью. [Т.] — чертов коммерческий директор который нифига не может анализировать или внести что-то новое. На собраниях такое чувство что бухой проснулся и заставили его читать красивые показатели. [С.] — такого кадра еще поискать надо. 5-ти минутное собрание может затянуть на 40 минут. Бекает, мэкает, слова в предложение собрать не может. Вечно ниче не понимает, потом начинает говорить о космосе. Они явно с [Л.] эм что-то употребляют. [Л.] лезет в каждую дырку вплоть до того как техник болт прикрутил, хотя у само отдел в полном дне. Получить доступ для сотрудника — пройти 100 кругов ада. То заявка не так заполнена, то доступ не положен. Если вы хотите тупо отсидеться, то можно идти в компанию. Роста никакого нет. Одни слова высшего менеджмента, который получает по 400 000 и ничего не делает. Самокаты все убитые, деталей нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое положительное это коллектив и те кто работают в цеху Далее →✗ Недостатки[Б.] [Н.] [Д.] самый тупой руководитель которого я встречал, так как это человек не имеющий своего слова, и спокойно может переобуться, который может не отвечать за свои слова, такому руководителю сказки бы писать, тут респект только супервайзерам которые все терпят и тянут весь коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛетняя работа на воздухе, относительно несложно Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 сезона по -немногу. И все хуже и хуже. Угла сама. Устраивешься, тебе прямо говорят «не спрашивай про ЗП, не будет проблем». Так вот, в конце каждого месяца обнуляют дашборд (для рисовки планов в пользу компании). Платят меньше заявленного минимума. Руководство не способено решить ни малейшей задачи, зато очень много гонора. Задержки за по полгода -реальность. Нужны деньги и нервы? Не тратьте время на эту контору Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик наверное Далее →✗ НедостаткиНа графике положительные вещи заканчиваются, зарплату задерживают по несколько месяцев, и это в столице, коллеги открыто угрожают друг другу, управляющему персоналу, бывает происходит редкое рукоприкладство, некоторые люди ходят за угол, возвращаются с красными глазами по очевидным причинам. Все всё видят, всем на все пофигу. Тотальная некомпетентность персонала, если придёте работать, будте готовы к тому, что вами будут управлять люди, у которых 0 управленческого образования и 0 опыта/знаний по технической части которое имеет непосредственное отношение к работе. Кумовство и 0 шансов пробиться куда-то повыше, особенно если не умеете делать кальяны. Профессионального оборудования нету, будте готовы что будете работать на самом дешевом китайском [censored] в цеху где нет банальной вентиляции. Будте готовы к тому, что компания покупает БУ самокаты, по 3−5 тыс. км проблега, самыми простыми словами консервные банки, из которых Вас будут заставлять делать мерседес. Отсутствие запчастей абсолютное, колхозинг стайл это единственное на что способна компания. Принятые решения отменяются на следущий день, хотя работа уже выполнена, но это никого не волнует, будете переделывать бесконечно. Когда будет приезжать машина с транспортными средствами, будте готовы прямым текстом сражаться за работу. Самые умные бегут встречать машину,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, хотя скучная, рутинная и совсем не развивает. Далее →✗ НедостаткиЭта работа сплошная отрицательная сторона. Я устал и хочу развития, эта работа угнетает. Я чувствую себя на ней ущербным, общаясь с глупыми людьми и деревенским руководством, которое не знает, что такое профессионализм. Мечтаю уволиться. Выстраиваю почву. А эти отзывы, которые накатали последние хорошие, это не правда, в одну дату ещё и плохо с фантазией на имена. Умные люди итак поймут. А если умом не блещите, то идите работайте, вас там примут и не заметят, примут за своего. Работа так, чтобы перебиться подойдёт. Ну и ещё ЗП вечно задерживают на 3 месяца стабильно. «Развивающаяся» компания, которая не тянет совсем свои обязательства. Непонятно куда деньги девают, ведь за услуги гребут постоянно, снимают у людей с карточек деньги просто так по долгам двухлетней давности ко всему прочему. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик. Все. Далее →✗ НедостаткиСплош и кругом начальники, но никто ни за что не отвечает. Задержки зарплаты по 2−3 месяца, когда начинаешь задавать вопросы про деньги все показывают пальцами на другого человека. Отсутствие финансирования, неделями нету ветоши, мыла, перчаток, и прочих расходников. Отсутствует нормальный склад, отсутвуют любые запчасти! Колхоз сплошь и рядом. Абсолютно неквалифицированный персонал на всех уровнях компании, начиная от техников, заканчивая руководством. Самокаты с линии выходят чуть ли не хуже чем до ремонта. Управленцы без соответствующего образования, совершенно не знают как работать с персоналом, тотальное кумовство, стать управляющим не представляется возможным если ты не их знакомый. У нас их называют кальянная мафия. Возможно если умеешь делать кальян, то тебя возьмут в свою компанию. Начальник самодур, постоянно врет о выплатах, может натравить службу безопасности на неугодных ему самому. Идиотская политика компании, ни о каком внятном сервисе речи не идет, директора московского филиала интересует только прибыль. Взять 6000 БУ ушатаных самокатов с пробегом 3000−5000км и впарить их бедным людям, которые не понимают что покупают — [censored] вопрос. На вопрос КАК? Вам ответят: Бог в помощь. Ловить в компании абсолютно нечего, о вас будут вытирать ноги, и втирать о том, что нужно потерпеть ещё чуть чуть, компания вот-вот встанет с колен... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной недостаток это руководство безопасности и те кто им пресмыкаются (краснодар), с приходом нового руководства безопасности, которое по знаниям и опыту далеки от работы, развалили полностью структуру, подставляют людей на деньги, не угодных им людей отправляют в командировки после чего чужими руками добиваются того, что создают такие условия человеку, что тот увольняется, задержки зарплаты постоянные от двух месяцев до трех это как пить дать каждый год, денег в компании постоянно нет, рассказывают сказки, что работайте в две смены вам выплатят переработку в итоге просто кидают сотрудников. Обходите мимо эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет на самом деле, каждый месяц задержки, то не выплаты, якобы забыли дописать дни. Далее →✗ НедостаткиСервис отстой как и сама работа и начальство Все лижут [censored] кто старше по лестнице, мне го кто не получил полную ЗП Задержки 2−3 месяца! У самого задержка второй месяц, кормят завтраками, якобы деньги отправили, ждите, спросите почему работал там, в начале платили ну с задержками неделя. А в итоге конец такой! И работа не очень если честно, самокат весит 25−7 кг тебе их нужно поднимать и выгружать в смену 70−80 тс вот и считай 2 тонна загрузить и выгрузить Далее →
-
✓ ПреимуществаНет дикого надзора. Поставляется стандартная задача, в умеренных для человека условиях. Используется каршеринг за счёт юрента. Смены по 12ч и день и ночь. Далее →✗ НедостаткиС первых же дней, при устройстве на свою линию работы (либо день либо ночь), сразу сказали что график будет разброс. И дни и ночи будешь работать. Текучка. Начальство не поддерживает общение с работниками. Вообще не понятно где они и кто они. Устраиваешься удаленно через жд.почту по гпх (не устраивайтесь по гпх!) К концу сезона кто сверху успел нахапал денег и для сотрудников не осталось. И так за два месяца я не получил ни копейки. Постоянно кормят завтраками. Обещают даты. Но все это ложь и никто не отвечает за свои слова. Руководят люди не имеющие навыков руководства и понятия специфики самой работы, которой руководят. Даже после увольнения люди ждут месяцами свои деньги. Как показывает опыт, кому-то так и не доплатили. 1. Не устраивайтесь по гпх, иначе при увольнении невозможно законно трясти день в день увольнения. 2. Не удаляйте переписки, фотки. 3. Если столкнётесь с гпх, то либо придётся ждать и натравливать инспекцию, либо обращаться в суд для переквалификации гпх в трудовой (для этого благо все условия есть) и руководствуясь тк требовать деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, уважаемые соискатели. Спешу поделиться своими исключительно негативными впечатлениями о данной конторе, а особенно о работе в службе поддержки. Начнём с руководства, такое чувство, что подбирают на данные позиции людей по уровню интеллекта, и в обязательном порядке этот уровень должен быть максимально низким. Руководитель диспетчерской — [О.] Федотова, человек, который не может трёх слов связать в предложение, несёт редкостную ересь, которую адекватному, образованному человеку понять очень сложно. На собраниях, где она была в роли спикера, хотелось закрыть уши и не слушать, ибо говорила она, а стыдно было тебе. Спасибо ей хотя бы за то, что в столь неприятное рабочее время она веселила своей тупостью. Ну ребят серьезно, зачем вы держите такого человека в руководящей должности, она же лицо компании. Даже пятиклассник по сравнению с ней будет выглядеть умнее. Пока работают такие люди на руководящих позициях, ждать нормальной работы одного из самых слабых отделов компании — глупо. Хватит позориться, наймите профессионалов в конце концов. Хотя какой профи захочет работать с задержками ЗП? О да, ещё одно слабое место — зарплата. Зп задерживали всегда, точных дат не озвучивали, да и зачем, платили как взбредёт в голову. Аванс за текущий месяц платили уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРасскажу о минусах работы в команде разработке ПО: 1) Не самая дружелюбная команда 2) Отвратительные условия работы в плане софта, всё глючит, постоянные сбои. Никто с этим не борется 3) Работа на износ. Вечная спешка и невнимательное отношение к релизам. В следствие чего баги/ошибки/сбои 4) Тупое руководство, которое кормит только завтраками 5) Постоянные задержки по выплате зп 6) Кидают на деньги Не рекомендую. 1000 раз подумайте, прежде чем связываться с данной компанией Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСистематические сомнительные финансовые операции по начислению заработной платы. Пострадал лично, после того, когда получал налоговый вычет (уход от налогов, черные схемы) Работа временная, абсолютно для всех специалистов, кроме руководителей (увольняют в межсезонье) или просят уходить в неоплачиваемый отпуск на пол года. Полное несоблюдение ТК РФ. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких нет Далее →✗ Недостаткине доверяйте им свои документы (в т.ч. турдовую) — не сможете вернуть, и любые персональные данные о вас — может быть чревато тем что их используют для получения на вас кредитов. обманщики даже при приеме на высокие должности, сидят на югах, сервис так себе, внешние hr-ы видимо разные левые, постоянно чтобы не платить штатным, контора сделана для выжима бабок из всех и всего. никакие спецы им не нужны, ни за каких низовых они не держутся — только кидают на деньги всех. наблюдаю постоянно ищут и руководителей и низовых — потому что все уходят очень быстро кто неосторожно туда попал. Далее →
-
Отвратительная организация работы, кидают с деньгами. На собеседовании одна зарплата, а по факту другая. Могут «недосчитать» смены, и потом никак не докажешь, что ты реально отработал этот день. [И.] на всех не хватает, расходники самые дешёвые, работать с ними невозможно. Говорили, что это постоянная работа, но в конце сезона всех просто уволили. Далее →