Юрентбайк: отзыв сотрудника
Удаленная работа
Недостатки:Доброго дня, уважаемые соискатели. Спешу поделиться своими исключительно негативными впечатлениями о данной конторе, а особенно о работе в службе поддержки. Начнём с руководства, такое чувство, что подбирают на данные позиции людей по уровню интеллекта, и в обязательном порядке этот уровень должен быть максимально низким. Руководитель диспетчерской — [О.] Федотова, человек, который не может трёх слов связать в предложение, несёт редкостную ересь, которую адекватному, образованному человеку понять очень сложно. На собраниях, где она была в роли спикера, хотелось закрыть уши и не слушать, ибо говорила она, а стыдно было тебе. Спасибо ей хотя бы за то, что в столь неприятное рабочее время она веселила своей тупостью. Ну ребят серьезно, зачем вы держите такого человека в руководящей должности, она же лицо компании. Даже пятиклассник по сравнению с ней будет выглядеть умнее. Пока работают такие люди на руководящих позициях, ждать нормальной работы одного из самых слабых отделов компании — глупо. Хватит позориться, наймите профессионалов в конце концов. Хотя какой профи захочет работать с задержками ЗП? О да, ещё одно слабое место — зарплата. Зп задерживали всегда, точных дат не озвучивали, да и зачем, платили как взбредёт в голову. Аванс за текущий месяц платили уже в следующем, приходилось все время перезанимать и ждать, ждать, каждый день кормили завтраками и обещания не выполняли. Вроде работаешь, а денег особо не видишь. Я уже не говорю про график смен на следующую неделю, который выкладывали в воскресенье чуть ли не под конец дня. Забудь о планах, за тебя решат когда ты будешь пахать до ночи и когда будешь отдыхать. Смены ставили убого, сегодня работаешь до 00−00, а завтра уже с 8 утра, что нарушает трудовой кодекс, в договоре кстати условия отличались от тех, что были в реальности. Работа сезонная, в конце сезона оставляют меньшинство, негодных сотрудников вышвыривают одним днём. Впечатлений накопилось много за время работы, а работа была построена очень глупо и не профессионально. Мой совет- не тратьте время на эту убогую контору, уважайте себя.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮРЕНТБАЙК в Москве (15 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе спикером в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72080 отзывов) →
-
Общалась с сотрудником Богатых [А.], хотела пригласить на собеседование на вакансию, по сути, возможно, которой нет, иначе я не понимаю, такой разговор и общение, как так можно приглашать к сотрудничеству. Я ищу работу и рассматриваю предложения, но даже с таким кадром невозможно общаться и вести диалог. В разговоре человек давлеет, самоутверждается, не терпит отказа, ведет себя неадекватно, хамски. Не знаю, как такого могли поставить подбирать кадры, человек не владеет собой, смеется невпопад, позволяет себе давать личные оценки ситуациям, которые к ней вообще не относятся, ведет разговор как сплетни на лавочке. Если, конечно, такой сотрудник представляет реальную ситуацию в компании, то тогда все становится понятно о компании и ее уровне и низком профессионализме. Очень жаль, что из-за таких сотрудников в компании никогда не будет работника адекватного и профессионального, потому что он такого терпеть не будет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только бонусы для аренды самокатов. И те надо выпрашивать у руководителя. Далее →✗ НедостаткиК сожалению в компании полный бардак. Как говорится рыба гниет с головы. Есть презентации где для ГД показываются отчеты как все хорошо, миллионные прибыли, прирост показателей и сотрудников. По факту же бешеная текучка, апатия сотрудников, задержки ЗП ДО 3-Х месяцев. Промоутерам не платят, не считают смены, техникам также уменьшают показатели. Собрания с высшим руководством это нечто за гранью. [Т.] — чертов коммерческий директор который нифига не может анализировать или внести что-то новое. На собраниях такое чувство что бухой проснулся и заставили его читать красивые показатели. [С.] — такого кадра еще поискать надо. 5-ти минутное собрание может затянуть на 40 минут. Бекает, мэкает, слова в предложение собрать не может. Вечно ниче не понимает, потом начинает говорить о космосе. Они явно с [Л.] эм что-то употребляют. [Л.] лезет в каждую дырку вплоть до того как техник болт прикрутил, хотя у само отдел в полном дне. Получить доступ для сотрудника — пройти 100 кругов ада. То заявка не так заполнена, то доступ не положен. Если вы хотите тупо отсидеться, то можно идти в компанию. Роста никакого нет. Одни слова высшего менеджмента, который получает по 400 000 и ничего не делает. Самокаты все убитые, деталей нет, рабочие программы страдают из-за слабых медленных серверов, а потом... Далее →